Automatic Train Control Leader (HF)

Req ID:502760

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Automatic Train Control Leader (H/F) à Saint-Ouen que nous recherchons

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de systèmes critiques et en coordination technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe passionnée innovante et collaborative et vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des technologies CBTC (Communication-Based Train Control) pour des projets de transport urbain à fort impact.

Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de lentreprise (spécifications des sous-systèmes préparation et vérification des données validation études dinstallation) coordonnerez des parties prenantes transversales (clients sécurité qualité installation plateforme système etc.) et participerez activement aux revues internes et externes.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des risques liés à votre périmètre projet mais aussi de contribuer à lamélioration continue du département (Agile CI/CD etc.).Nous ferons appel à vous pour :

• Diriger le lot de travaux ATC tout au long du cycle de vie du projet

• Assurer le respect des engagements en matière de Qualité Coût et Délai (QCD)

• Maintenir le plan de livraison du projet ATC et en suivre lexécution jusquà la mise en service commerciale

• Gérer fonctionnellement léquipe projet ATC

• Coordonner les parties prenantes transversales

• Rapporter les progrès et les indicateurs du projet

• Contribuer à ladoption et au déploiement de nouvelles technologies telles que les services de cybersécurité pour le CBTC

• Participer aux initiatives damélioration continue du département

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme dingénieur (généraliste systèmes embarqués signalisation ferroviaire etc.)

• Expérience avérée en gestion ou coordination technique dans des environnements complexes (ferroviaire aéronautique nucléaire automobile)

• Connaissance des méthodologies dingénierie système (cycle en V gestion des exigences gestion de configuration et des changements)

• Compréhension des systèmes critiques pour la sécurité

• Familiarité avec les systèmes de signalisation ferroviaire (idéalement CBTC)

• Connaissance des méthodologies de développement logiciel comme Agile et CI/CD

• Maîtrise doutils tels que DOORS GIT ClearQuest EWM ou similaires

• Capacité à coordonner fonctionnellement une équipe et à communiquer avec des parties prenantes variées

• Esprit dinitiative rigueur orientation client et résultats

• Curiosité et état desprit axé sur lamélioration continue

• À laise dans des environnements multiculturels

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité de défis et dune carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts de différents domaines techniques.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent lavenir de la mobilité urbaine.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement par le biais de programmes dapprentissage primés.

• Progresser vers des rôles à responsabilité supérieure dans une organisation mondiale.

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.