de projets évènementiel HF

Nous recherchons un.e de Projets Événementiel passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe et piloter des projets événementiels ambitieux dans le secteur automobile. Vous serez au cœur de la conception et de la réalisation dévénements qui reflètent linnovation et lexcellence de nos clients.

Votre rôle :
En tant que de Projets Événementiel vous aurez la responsabilité de gérer lensemble du cycle de vie des projets depuis la définition des besoins jusquà lévaluation des retombées en passant par la coordination opérationnelle et la logistique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing communication commerciales et les prestataires externes pour créer des expériences mémorables.

Vos missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie événementielle adaptée aux objectifs du client

• Piloter des projets variés : lancements de véhicules salons professionnels roadshows événements clients ou internes

• Définir les budgets et assurer leur suivi rigoureux avec reporting régulier

• Sélectionner négocier et coordonner les prestataires et partenaires (agences traiteurs régisseurs scénographes)

• Superviser la production sur site en garantissant la qualité et la sécurité des événements

• Anticiper et résoudre les problématiques opérationnelles avec réactivité

• Mesurer limpact et les retombées des événements afin doptimiser les projets futurs

• Participer à linnovation et à la créativité dans la conception des événements pour se démarquer sur le marché automobile

Qualifications :

• Formation Bac3/5 en communication marketing ou événementiel

• Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en gestion de projets événementiels idéalement dans lautomobile ou un secteur industriel

• Maîtrise des outils de gestion de projet et de bureautique

• Excellente organisation et rigueur dans la gestion budgétaire

• Créativité sens de linnovation et goût pour les événements prestigieux

• Fortes compétences relationnelles et esprit déquipe pour coordonner plusieurs interlocuteurs

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression

• Anglais courant obligatoire (écrit et parlé)

Informations supplémentaires :

Process de recrutement : 1 à 2 entretiens

Lensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable intégration et développement humain participation aux causes soutenues par lagence.

En tant quemployeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons indépendamment de votre âge origine orientation sexuelle handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time