Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 8 mois de février à octobre 2026 basé(e) à Lattes pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.
Vous intégrerez une équipe composé de 11 collaborateurs et aurez à charge un portefeuille de client composé de notaires et de comptables. Votre objectif sera de réaliser différentes actions liées à la paie de ces clients.
Après une période dintégration et de formation vos missions principales seront :
- Établir les bulletins de paie des employés
- Calculer les taxes et les cotisations sociales
- Gérer les déclarations fiscales et sociales
- Gérer les DPAE contrats et question sociale
- Gérer les congés payés les absences et les retenues sur salaire
- Mettre à jour les informations sur les employés dans les systèmes de paie
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations de paie
- Résoudre les problèmes de paie et les réclamations des clients
- Se tenir informé des changements législatifs en matière de paie et de fiscalité.
Qualifications :
Vous êtes issu(e) dune formation gestionnaire de paie ou équivalent et vous justifiez de minimum 2 ans dexpérience sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome et rigoureux(se).
- Vous avez un bon relationnel client et êtes à laise au téléphone.
- Vous avez une excellente maitrise du pack Office et en particulier de Excel.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 2 étapes :
- Un premier entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien dans nos locaux qui sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 8 mois de février à octobre 2026 basé(e) à Lattes pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.Vous intégrerez une équipe composé de 11 collaborateurs et aurez à charge un portefeuille de client composé de notaires et de comptables. Votr...
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 8 mois de février à octobre 2026 basé(e) à Lattes pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.
Vous intégrerez une équipe composé de 11 collaborateurs et aurez à charge un portefeuille de client composé de notaires et de comptables. Votre objectif sera de réaliser différentes actions liées à la paie de ces clients.
Après une période dintégration et de formation vos missions principales seront :
- Établir les bulletins de paie des employés
- Calculer les taxes et les cotisations sociales
- Gérer les déclarations fiscales et sociales
- Gérer les DPAE contrats et question sociale
- Gérer les congés payés les absences et les retenues sur salaire
- Mettre à jour les informations sur les employés dans les systèmes de paie
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations de paie
- Résoudre les problèmes de paie et les réclamations des clients
- Se tenir informé des changements législatifs en matière de paie et de fiscalité.
Qualifications :
Vous êtes issu(e) dune formation gestionnaire de paie ou équivalent et vous justifiez de minimum 2 ans dexpérience sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome et rigoureux(se).
- Vous avez un bon relationnel client et êtes à laise au téléphone.
- Vous avez une excellente maitrise du pack Office et en particulier de Excel.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 2 étapes :
- Un premier entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
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Vous faites quoi lundi
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