CDI Contrôleur de gestion projets (HF)

Missions du poste :

Assurer le pilotage économique et financier des projets industriels depuis le chiffrage initial jusquà la clôture en garantissant la fiabilité des données la maîtrise des coûts des marges et des risques et en accompagnant les équipes opérationnelles dans la prise de décision.

Vos principales responsabilités :

• Participer aux RAO et valider les prix de vente les coûts de revient les risques et le ROI avec les chefs de projets.
• Assurer la cohérence entre les prix de vente les marges commerciales et la marge projet.
• Préparer et animer les revues de projet périodiques avec le Chef de Projet et la core team afin de refléter une situation à jour du projet.
• Suivre la reconnaissance du chiffre daffaires la facturation et les encaissements en lien avec les chefs de projets.
• Analyser les écarts budgétaires et réévaluer la rentabilité des projets à leur terminaison.
• Proposer des actions damélioration pour optimiser les indicateurs financiers : ventes coûts trésorerie.
• Identifier et gérer les risques financiers des projets tout en contribuant aux analyses des opportunités.
• Garantir la transparence de la situation financière du projet en veillant au respect des procédures internes de lentreprise.
• Fournir des rapports financiers réguliers : prévisions de ventes et dépenses marges commandes.
• Assurer la pertinence des données financières lors de la clôture mensuelle.
• Participer activement aux processus de Forecast et Budget.
• Interagir avec les autres services du groupe (reporting entité et groupe taxes trésorerie contract management).

Tâches annexes :

• Suivi des indicateurs financiers via des tableaux de bord (ETP garanties pénalités etc.).
• Analyse des écarts de taux (change taux horaire).
• Mettre en place et suivre les couvertures de change ainsi que les cautions et garanties sur projet.
• Participer aux audits CAC enquêtes de coûts et suivi des royalties et frais commerciaux.
• Gestion des commandes internes : achats réception facturation suivi des projets.

Qualifications :

• Bac5 en finance contrôle de gestion ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans en contrôle de gestion de projets idéalement dans un environnement industriel.
• Maîtrise des outils de gestion (Excel ERP etc.) et bonne compréhension des processus financiers.
• Rigueur esprit danalyse autonomie et capacité à travailler en équipe.

Informations supplémentaires :

Travailler chez SPHEREA cest bénéficier de

  Une entreprise à taille humaine au sein dun groupe international

Chez SPHEREA nous conservons lagilité la proximité et lesprit déquipe dune ETI tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités dun groupe mondial en croissance.
Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur lévolution de lentreprise.

 Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

• Jusquà 2 jours de télétravail par semaine selon les postes
• Des sites accessibles et agréables notamment à proximité du parc de la Ramée

 Des conditions de travail pensées pour le quotidien

• Parking voitures et vélos
• Bornes de recharge électrique
• Espaces de coworking
• Vestiaires et douches

  Une politique de rémunération et davantages attractive

• Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
• Intéressement & Participation
• Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
• Compte Épargne Temps (CET)
• 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres
• Rémunération variable pour les cadres (de 8 à 30%)
• Restaurant inter-entreprises (5 pris en charge par repas)
• Avantages CSE : chèques vacances CESU œuvres sociales (jusquà 50 % pris en charge) un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.

 Un engagement RSE aligné avec nos valeurs

Dans le cadre de notre politique RSE nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de :

• la diversité et linclusion
• le bien-être au travail
• la biodiversité
• les achats responsables.

SPHEREA sengage à garantir linclusion et laccessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time