Technicienne-dessinatrice ou Technicien-dessinateur

Si vous souhaitez travailler sur des projets stimulants et faire partie dune équipe expérimentée nous avons un poste à votre mesure. La technicienne dessinatrice ou le technicien dessinateur collabore avec les ingénieurs et ingénieurs pour produire des plans et des schémas et effectuer certains calculs élémentaires. La personne recherchée pour ce poste doit détenir minimalement un diplôme de formation professionnelle pertinente et être opérationnelle et autonome avec les logiciels de dessins.

Vous pourrez bénéficier de la politique de travail hybride et votre bureau dattache pourra être localisé à travers lun de nos bureaux CIMA au Québec.

Principales responsabilités 

• Assister les ingénieurs dans la conception des plans et devis dans le domaine des télécommunications au niveau des bâtiments des réseaux de fibre optique extérieur (FTTH) des projets Hydro-Québec et du Ministère du Transport.
• Effectuer des calculs de quantités
• Produire des schémas dinterconnexion de divers équipements selon les directives de lingénieur-e
• Accompagner lingénieur dans la réalisation des visites et des relevés pour la réalisation des divers mandats de conception et dingénierie détaillé.
• Participer à la surveillance de chantier pour les travaux relatifs aux télécommunications de façon ponctuelle ou sur de courtes périodes (si intérêt

Qualifications :

• DEP ou DEC en dessin assisté par ordinateur (DAO) ou formation équivalente
• Minimum 3 ans dexpérience en dessin de bâtiments télécommunications ou électricité
• Connaissance pratique du logiciel REVIT (optionnel) et du logiciel AutoCAD
• Habileté à travailler en équipe et souci du détail
• Maîtrise de la langue française tant à lécrit quà loral
• Expérience avec Hydro-Québec considéré comme grand atout

Pour plus dinformations contactez  Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time