Projectvoorbereider Energie Voorziening (230V en 600V) 24 uur per week

De Rotterdamse Electrische Tram NV (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving RET is per direct op zoek naar een:

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: Let op: Vermeld áltijd de naam van de aangeboden kandidaat in de naam die uw offerte krijgt. Dit is voor de RET strikt noodzakelijk om goed overzicht te kunnen bewaren. En zodoende de procedure efficiënt af te kunnen handelen. Het is een dringend verzoek dat omwille van een snelle terugkoppeling op uw offerte(s)- uw eigen belang dient. Indien het is toegestaan meerdere offertes in te dienen dient u deze separaat in telkens met de naam van de kandidaat in de offertetitel. Voor ingediende offertes en de inhoud daarvan geldt een gestanddoening van ingediende offertes geldt voor de duur van de Nadere Offerteaanvraag en tevens gedurende de looptijd (incl. eventuele verlengingen) van een gegunde opdracht. Indien uw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek ontvangt u daar na het verstrijken van de deadline via de berichtenmodule in het DAS zo snel mogelijk bericht RET streeft ernaar dit bericht binnen drie dagen aan u te versturen. Zo weet u snel waar u aan toe gesprekken vinden plaats op Laan op Zuid: Donderdag 5 februari van 10:00-11:00u Vrijdag 6 februari tussen 09:00u 12:00u. De wederzijdse opzegtermijn zal twee weken bedragen. Kandidaten dienen tenminste vijf dagen na het verstrijken van de deadline beschikbaar te blijven voor een gesprek. <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met een optie op duur van verlengingen zijn nader te totale duur van de opdracht is niet langer dan twee startdatum is z.s.m. maar niet later dan 01MAR2026.

WAAROM DEZE OPDRACHT

Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving met collegas die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer in Rotterdam en omstreken.

SCOPE VAN DE BAAN

Het uitvoeren van engineeringopdrachten en het leveren van vakmatige specialistisch oplossingen zowel voor projecten als voor de onderafdeling Inframanagement. Daarbij dienen de levensduurkosten van de investering geminimaliseerd te worden en de maximale prestatie voor de klant wordt gerealiseerd binnen de beschikbare budgetruimte.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

Je taken bestaan uit o.a.:

• Het maken van bestekken volgens RAW methodiek.
• Het maken van budgetramingen volgens SSK systematiek.
• Terugkoppelen van bevindingen vanuit het project en verbetervoorstellen schrijven.
• Het maken van KLIC melden en vergunningen aanvragen.
• Onderhoudsprojecten zoals Noorderhelling Blaak/Coolsingel bij aansluiten.

MINIMUMVEREISTEN

Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent en op mensen RET is op zoek naar een zelfstarter die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving. Wij vragen u tevens minimaal twee referenties van u of uw kandidaat op te geven.

Verder breng je mee:

• Je hebt HBO werk-en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het maken van bestekken voor EV (230V/600V).
• Kennis van IBIS software is een pré.
• Minimaal 3 jaar kennis van RAW methodiek.
• Je bent fulltime beschikbaar voor de genoemde periode en flexibel qua werktijden.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van de opdracht is het leveren van specialistische oplossingen en het optimaliseren van de energievoorziening binnen de gestelde kaders.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

Je kunt goed plannen en organiseren; je weet uitstekend prioriteiten te stellen; je bent integer proactief resultaatgericht accuraat klant- en oplossingsgericht.

GOED OM TE WETEN

De gesprekken vinden plaats op Laan op Zuid: Donderdag 5 februari van 10:00-11:00u en Vrijdag 6 februari tussen 09:00u 12:00u.

Our Core Values at TheHRchapter

Onze kernwaarden bij TheHRchapter:

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.