Tu es à la recherche dun stage stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR un stage à la hauteur de tes aspirations tattend avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES
CENTRE DE DISTRIBUTION
La Direction des Ressources humaines est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Directrice Ressources humaines le rôle principal du/de la stagiaire consiste à supporter léquipe en assurant le fonctionnement du département ressources humaines de nos centres de distribution.
Plus précisément le/la stagiaire :
- Crée et met à jour les dossiers employés dans les différents systèmes informatiques visés par la paie ;
- Traite les embauches et les départs conformément aux directives établies ;
- Participe au suivi des échéanciers des conventions collectives et autres documents associés ;
- Assiste au besoin les conseillers en gestion des ressources humaines dans le traitement de dossiers ;
- Effectue différentes communications rédactions de lettres et autres mandats spéciaux ;
- Participe à lélaboration de méthodes et doutils de travail dans le but daccroître lefficacité du service des ressources humaines ;
- Participe aux différents projets avec léquipe RH notamment le renouvellement de la marque employeur implantation de nouveaux systèmes RH etc.;
- Participe au processus de recrutement au besoin ;
- Participe aux tâches reliées à laccueil et de lintégration des nouveaux employés.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
- Diplôme universitaire en voie dobtention en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ;
- Connaissance de différents systèmes tels Employeur D Kronos/UKG (un atout) ;
- Connaissance de la suite Office 365.
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur lentraide et la collaboration ;
- Un grande équipe ressources humaines (près de 20 personnes) avec plusieurs projets stimulants en cours ou à venir ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux etc.) ;
- Des horaires de travail flexibles
- Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
- Et plus encore!
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Tu es à la recherche dun stage stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest...
Tu es à la recherche dun stage stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR un stage à la hauteur de tes aspirations tattend avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
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STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES
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La Direction des Ressources humaines est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Directrice Ressources humaines le rôle principal du/de la stagiaire consiste à supporter léquipe en assurant le fonctionnement du département ressources humaines de nos centres de distribution.
Plus précisément le/la stagiaire :
- Crée et met à jour les dossiers employés dans les différents systèmes informatiques visés par la paie ;
- Traite les embauches et les départs conformément aux directives établies ;
- Participe au suivi des échéanciers des conventions collectives et autres documents associés ;
- Assiste au besoin les conseillers en gestion des ressources humaines dans le traitement de dossiers ;
- Effectue différentes communications rédactions de lettres et autres mandats spéciaux ;
- Participe à lélaboration de méthodes et doutils de travail dans le but daccroître lefficacité du service des ressources humaines ;
- Participe aux différents projets avec léquipe RH notamment le renouvellement de la marque employeur implantation de nouveaux systèmes RH etc.;
- Participe au processus de recrutement au besoin ;
- Participe aux tâches reliées à laccueil et de lintégration des nouveaux employés.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
- Diplôme universitaire en voie dobtention en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ;
- Connaissance de différents systèmes tels Employeur D Kronos/UKG (un atout) ;
- Connaissance de la suite Office 365.
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur lentraide et la collaboration ;
- Un grande équipe ressources humaines (près de 20 personnes) avec plusieurs projets stimulants en cours ou à venir ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux etc.) ;
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- Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
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