Analista de Litigios Laborales
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En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestra área de People Advisory Services (PAS) se especializa en consultoría laboral brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas buscamos generar valor sostenible en las organizaciones.
Requisitos:
- Titulado y Colegiado de la carrera de Derecho.
- Curso de actualización en Derecho Laboral (deseable).
- Experiencia mínima de 2 años en temaslaborales y procesal laboral de preferencia en estudios de abogados.
- Experiencia litigando en juzgados laborales.
- Deseable curso de actualización en Derecho Laboral.
- Office a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel intermedio.
Responsabilidades:
- Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
- Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda apelaciones recursos de casación y escritos judiciales en general.
- Seguimiento de procesos judiciales.
- Evaluación de estrategias procesales.
- Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.
Competencias:
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Comunicación eficaz (escrita y hablada)
- Poactividad
- Sentido de urgencia
Required Experience:
IC
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
About Company
EY-Parthenon-Teams unterstützen CEOs bei der langfristigen Wertschöpfung von der Strategie bis zur Umsetzung. Erfahren Sie mehr.
