ADJOINT AU DIRECTEUR DE FLOTTE, EN CHARGE DE LA MAINTENANCE FH

Sous lautorité du Directeur de la flotte des régions Centre-Est et Méditerranée auquel il est rattaché et avec la Direction de la Flotte nationale vous avez pour mission de piloter et optimiser la gestion de la maintenance de  lensemble du parc de véhicules (PL et VL) des 2 régions en garantissant la disponibilité la conformité réglementaire la maîtrise des coûts et la sécurité des conducteurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Déploiement et optimisation dune politique de maintenance 

• Mettre en œuvre la politique de la maintenance définie par les Directions de Flotte Nationale et Régionale (les gammes de maintenance  externalisation/internalisation déploiement ou optimisation des ateliers existants appropriation par les opérationnels ) 
• Réduire les délais dinterventions  et augmenter la fiabilité.
• Participer à élaborer le budget annuel et contrôler les dépenses
• Proposer les sorties de parc et les remplacements des véhicules les plus coûteux 
• Participer et négocier les contrats avec les fournisseurs locaux  en relation avec les achats

2. Optimisation des coûts

• Analyser et réduire les coûts de  maintenance 
• Négocier les conditions dachat pour les prestataires locaux de location et de maintenance
• Gérer les grosses réparations matériels accidentés

3. Conformité et réglementation

• Assurer la conformité réglementaire du parc
• Veiller au respect du code de la route et des obligations légales

4. Management et organisation

• Animer la politique de la maintenance gestion au sein des différents niveaux managériaux opérationnels en région (DOS DA REX)
• Définir et optimiser les processus et procédures internes
• Former et sensibiliser les conducteurs à la maintenance M1
• Gérer les outils de Fleet Management

5. Reporting et analyse

• Analyser les dépenses de maintenance
• Proposer des axes damélioration continue

Qualifications :

Formation supérieure (Bac3) en gestion de la maintenance logistique transport ou équivalent

• Expérience minimum de 5 à 7 ans en gestion de la maintenance

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion de maintenance PL
• Connaissance de la réglementation poids lourds et sociale
• Maîtrise des outils de Fleet Management et télématique
• Connaissance des nouvelles mobilités et des modalités du déploiement dune flotte électrique

Compétences managériales

• Leadership et management déquipe
• Capacité de négociation
• Gestion de projets
• Prise de décision stratégique

Informations supplémentaires :

Pour plus dinformations sur Veolia Assainissement & Maintenance France nhésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time