ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR SR PLANEJAMENTO DE MATERIAIS ID33376

- Responsável pelo planejamento e análise de itens importados para VM-Ca com foco em componentes
eletrônicos e semicondutores assegurando o atendimento às necessidades de clientes e produção bem
como o controle dos custos logísticos envolvidos;
- Atuará no planejamento de materiais controle e análise crítica de estoques (incluindo itens em
trânsito) realizando a apuração acompanhamento e análise de KPIs da área;
- Terá papel ativo no gerenciamento de alocações globais de componentes atuando de forma
estratégica em cenários de escassez crises geopolíticas e restrições de supply chain propondo
alternativas e planos de contingência para mitigação de riscos;
- Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais análises de estoque (Curva ABC)
dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;
- Participação ativa dentro do Value Stream liderando e desenvolvendo projetos via System CIP com
foco em otimização de custos performance de entrega qualidade capacidade técnica e temas de I4.0
e digitalização;
- Interface constante com outras áreas funcionais como: Engenharia de produto controladoria Qualidade 
Compras Manufatura e Vendas.

Qualifications :

• Graduação em Administração de Empresas Comercio Exterior Logística Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência  em logística de planejamento de itens importados;
• Experiência no planejamento de componentes eletrônicos e semicondutores;
•  Experiência com ferramentas de Master Data e BI (Tableau e/ou Power BI);
• Conhecimento sobre lean concept e desdobramento de projetos (BPS - Bosch Production System;
  System CIP MyMeasure);
• Perfil autônomo automotivado forte espírito de trabalho em time protagonismo ownership e
  dinâmico;
• Pacote Office;
• SAP;
• Inglês avançado.

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
   

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho:PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: CaP/LOP3

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 02/02/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

Work :

No

Employment Type :

Full-time