Contexte
Continental France Division Pneumatiques recherche un(e) stagiaire en communication pour accompagner la Responsable Communication Externe / Interne dans le déploiement de la stratégie de communication globale de lentreprise.
Ce stage offre une vision transverse de la communication (interne externe RP média événementiel) et une forte exposition aux différents projets stratégiques.
Missions principales
Communication interne
- Contribuer à la définition de la stratégie de communication interne
- Participer au déploiement opérationnel des actions (messages supports contenus)
Communication externe & LinkedIn
- Participer à la gestion du compte LinkedIn de lentreprise :
- Contribution au comité éditorial
- Centralisation des informations et sujets
- Aide à la rédaction et à la planification des contenus
Relations Presse (RP)
- Contribution aux activités RP quotidiennes (veille média communiqués de presse dossiers de presse)
- Participation à lorganisation dévènements presse (lancements produits prises de parole etc.)
- Suivi et coordination avec les parties prenantes internes et externes
Achat média & campagnes de communication
- Participation à la mise en place opérationnelle des campagnes média
- Coordination avec les différents interlocuteurs (agences équipes internes)
- Analyse des performances et reporting des résultats
Événementiel & projets transverses
- Soutien sur des événements internes et projets transverses (ex : Tour de France temps forts corporate)
- Appui logistique et communication sur les temps forts de lentreprise
- Soutien à la réalisation du reporting communication à destination de linterne et de la direction
Qualifications :
Profil recherché
Mission : Devenir le bras droit de la Responsable Communication Interne / Externe
Durée : 6 à 12 mois
Niveau : Bac 4 minimum
Terrain de jeu : interne externe RP média événements
En bref tes missions si tu acceptes :
- Structurer et faire vivre la communication interne
- Aider à piloter la présence LinkedIn de lentreprise
- Contribuer aux relations presse et aux événements
- Participer à des campagnes média et analyser leur impact
- Être au cœur des projets transverses de lentreprise
Ton super-pouvoir :
- Tu sais écrire clairement
- Tu es organisé(e) et curieux(se)
- Tu aimes coordonner et faire avancer les sujets
Ce que tu vas apprendre :
- Construire une stratégie de communication
- Gérer des projets de A à Z
- Travailler avec des interlocuteurs très variés
Informations supplémentaires :
6 raisons pour nous rejoindre*
#1 Nos collaborateurs nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité qui sortent des sentiers battus et qui ont lambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 Linnovation au cœur de nos priorités au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail plaisir et esprit déquipe. Ici le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international facteur dopportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise lintégration de ses collaborateurs prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à prendre la route avec Continental Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
ContexteContinental France Division Pneumatiques recherche un(e) stagiaire en communication pour accompagner la Responsable Communication Externe / Interne dans le déploiement de la stratégie de communication globale de lentreprise.Ce stage offre une vision transverse de la communication (interne ...
Contexte
Continental France Division Pneumatiques recherche un(e) stagiaire en communication pour accompagner la Responsable Communication Externe / Interne dans le déploiement de la stratégie de communication globale de lentreprise.
Ce stage offre une vision transverse de la communication (interne externe RP média événementiel) et une forte exposition aux différents projets stratégiques.
Missions principales
Communication interne
- Contribuer à la définition de la stratégie de communication interne
- Participer au déploiement opérationnel des actions (messages supports contenus)
Communication externe & LinkedIn
- Participer à la gestion du compte LinkedIn de lentreprise :
- Contribution au comité éditorial
- Centralisation des informations et sujets
- Aide à la rédaction et à la planification des contenus
Relations Presse (RP)
- Contribution aux activités RP quotidiennes (veille média communiqués de presse dossiers de presse)
- Participation à lorganisation dévènements presse (lancements produits prises de parole etc.)
- Suivi et coordination avec les parties prenantes internes et externes
Achat média & campagnes de communication
- Participation à la mise en place opérationnelle des campagnes média
- Coordination avec les différents interlocuteurs (agences équipes internes)
- Analyse des performances et reporting des résultats
Événementiel & projets transverses
- Soutien sur des événements internes et projets transverses (ex : Tour de France temps forts corporate)
- Appui logistique et communication sur les temps forts de lentreprise
- Soutien à la réalisation du reporting communication à destination de linterne et de la direction
Qualifications :
Profil recherché
Mission : Devenir le bras droit de la Responsable Communication Interne / Externe
Durée : 6 à 12 mois
Niveau : Bac 4 minimum
Terrain de jeu : interne externe RP média événements
En bref tes missions si tu acceptes :
- Structurer et faire vivre la communication interne
- Aider à piloter la présence LinkedIn de lentreprise
- Contribuer aux relations presse et aux événements
- Participer à des campagnes média et analyser leur impact
- Être au cœur des projets transverses de lentreprise
Ton super-pouvoir :
- Tu sais écrire clairement
- Tu es organisé(e) et curieux(se)
- Tu aimes coordonner et faire avancer les sujets
Ce que tu vas apprendre :
- Construire une stratégie de communication
- Gérer des projets de A à Z
- Travailler avec des interlocuteurs très variés
Informations supplémentaires :
6 raisons pour nous rejoindre*
#1 Nos collaborateurs nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité qui sortent des sentiers battus et qui ont lambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 Linnovation au cœur de nos priorités au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail plaisir et esprit déquipe. Ici le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international facteur dopportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise lintégration de ses collaborateurs prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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No
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