Werkstudent (mwd) im Team People & Culture

München - Germany

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 7 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Mit dem People & Culture Team der Motel One Group im Headoffice München betreuen wir alle unsere Hotels in 14 Ländern vom Employer Branding über Recruiting Talentmanagement Personalentwicklung sowie in der Organisationsentwicklung.

Deine Aufgaben:

Du arbeitest 16-20 Stunden pro Woche selbstständig an Aufgaben in verschiedenen Themenbereichen rund um die Organisationsentwicklung und Digitalisierung im HR.
Du unterstützt das Team bei der Pflege Weiterentwicklung und Optimierung von Workday-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles (Pre-Hire bis Exit).
Du wirkst bei der Implementierung neuer HR-Prozesse und Systemanpassungen mit insbesondere in Zusammenarbeit mit unseren Hotels.
Du unterstützt bei Tests Dokumentationen Reportings und Datenanalysen im Workday-Umfeld.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für operative Rückfragen zu digitalen HR-Prozessen (z.B. für Hotel Manager).
Du unterstützt bei der Vorbereitung sowie Durchführung von Systemtrainings für interne Stakeholder in ganz Europa.
Neben dem Systemfokus unterstützt du aktiv bei HR-Projekten wie beispielweise bei Mitarbeiterbefragungen der Organisation interner Veranstaltungen der Erstellung von Vertragsdokumenten und der Pflege des People & Culture Intranet-Bereichs.

Qualifications :

Du bist derzeit im Bachelorstudium oder im Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft Tourismus Wirtschaftspsychologie Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs vorzugsweise mit Bezug zu HR Digitalisierung oder Prozessen
Du hast ausgeprägtes technisches Interesse und Spaß daran dich in digitale HR-Systeme und -Prozesse einzuarbeiten.
Du bist ein offener kontaktfreudiger Mensch und hast Lust in einem dynamischen internationalen Umfeld mitzuwirken.
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen.
Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent was sich in deiner engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise widerspiegelt.
Du bist strukturiert und kannst dich in Prozesse eindenken.

Remote Work :

Employment Type :

Part-time

Deine Aufgaben:

Du arbeitest 16-20 Stunden pro Woche selbstständig an Aufgaben in verschiedenen Themenbereichen rund um die Organisationsentwicklung und Digitalisierung im HR.
Du unterstützt das Team bei der Pflege Weiterentwicklung und Optimierung von Workday-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles (Pre-Hire bis Exit).
Du wirkst bei der Implementierung neuer HR-Prozesse und Systemanpassungen mit insbesondere in Zusammenarbeit mit unseren Hotels.
Du unterstützt bei Tests Dokumentationen Reportings und Datenanalysen im Workday-Umfeld.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für operative Rückfragen zu digitalen HR-Prozessen (z.B. für Hotel Manager).
Du unterstützt bei der Vorbereitung sowie Durchführung von Systemtrainings für interne Stakeholder in ganz Europa.
Neben dem Systemfokus unterstützt du aktiv bei HR-Projekten wie beispielweise bei Mitarbeiterbefragungen der Organisation interner Veranstaltungen der Erstellung von Vertragsdokumenten und der Pflege des People & Culture Intranet-Bereichs.

Qualifications :

Du bist derzeit im Bachelorstudium oder im Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft Tourismus Wirtschaftspsychologie Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs vorzugsweise mit Bezug zu HR Digitalisierung oder Prozessen
Du hast ausgeprägtes technisches Interesse und Spaß daran dich in digitale HR-Systeme und -Prozesse einzuarbeiten.
Du bist ein offener kontaktfreudiger Mensch und hast Lust in einem dynamischen internationalen Umfeld mitzuwirken.
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen.
Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent was sich in deiner engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise widerspiegelt.
Du bist strukturiert und kannst dich in Prozesse eindenken.

Remote Work :

Employment Type :

Part-time

Key Skills

Children Activity
Accounts Assistant Credit Control
Android
Apparel Merchandising
Franchise
Construction Equipment

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Working at Motel One is like coming home to friends, where you can be your true self and where appreciation and support matter. We meet on an equal footing and see ourselves as one team: from our management to our trainees. We create a home away from home for our guests with our shar ... View more

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