Director of Development and Partnerships Fundación Origen
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Job Location:
Mexico City - Mexico
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
13 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Ciudad de México - México - Modalidad Híbrida
Quiénes somos
Fundación Origen es una organización de la sociedad civil con más de 25 años de trayectoria en México dedicada a mejorar la calidad de vida de las mujeres y sus comunidades. Su enfoque parte de la convicción de que la mujer es el eje del bienestar familiar y comunitario generando un efecto multiplicador de impacto social. La fundación opera programas innovadores de atención integral en salud mental desarrollo humano y fortalecimiento comunitario a nivel nacional.
Nuestro impacto
Más de 2.5 millones de personas atendidas en 25 años.
3500 llamadas mensuales promedio atendidas a través de su línea de ayuda 24/7.
Presencia en zonas rurales indígenas y urbano-marginadas mediante sus Casas Origen.
Alianzas activas con 37 empresas a través de su modelo de intercambio de servicios.
Propósito del cargo
Diseñar liderar y ejecutar la estrategia integral de procuración de fondos y desarrollo institucional de la fundación asegurando la sostenibilidad financiera el fortalecimiento de alianzas estratégicas y el cumplimiento de la misión social de Origen.
Principales Responsabilidades
Diseñar implementar y evaluar la estrategia integral de procuración de fondos de la organización. Liderar la estrategia de recaudación empresarial (B2B) enfocada en la venta e intercambio de servicios de bienestar y salud mental con empresas como eje prioritario de sostenibilidad financiera.
Elaborar y ejecutar el plan estratégico y operativo del área de Desarrollo Institucional.
Liderar y supervisar al equipo del área fortaleciendo capacidades y desempeño.
Gestionar donativos mayores convocatorias de fundaciones nacionales e internacionales y alianzas empresariales.
Desarrollar y escalar el programa de intercambio de servicios con empresas (modelo empresarial).
Diseñar y ejecutar campañas de procuración de donantes individuales y eventos de recaudación.
Fortalecer relaciones públicas cabildeo institucional y representación ante actores clave.
Coordinar estrategias de comunicación externa e interna con foco en resultados financieros.
Implementar procesos de cultivo fidelización y rendición de cuentas a donantes.
Documentar sistematizar y optimizar procesos del área apoyándose en herramientas tecnológicas (CRM).
Desarrollar y gestionar alianzas corporativas de largo plazo integrando donativos prestación de servicios voluntariado corporativo y posicionamiento institucional.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Estudios
Licenciatura en Comunicación Relaciones Públicas Administración Mercadotecnia Ciencias Sociales o afines.
Deseable: estudios de posgrado o diplomados en procuración de fondos desarrollo institucional gestión de ONG o impacto social.
Experiencia
Mínimo 810 años de experiencia en procuración de fondos desarrollo institucional o roles comerciales de alto nivel.
Experiencia liderando equipos y gestionando presupuestos relevantes.
Conocimientos y habilidades
Inglés avanzado C1
Procuración de fondos tradicional y corporativa.
Ventas B2B alianzas estratégicas y cabildeo.
Elaboración de propuestas reportes e indicadores de impacto.
Manejo de CRM Excel PowerPoint Canva y herramientas digitales.
Competencias:
Enfoque a resultados y mentalidad comercial.
Alta capacidad de relacionamiento y comunicación ejecutiva.
Pensamiento estratégico y toma de decisiones.
Resiliencia y tolerancia a la frustración.
Liderazgo e influencia.Perfil de nuestro equipo de trabajo
Intereses claves para trabajar con nosotros
Mentalidad de empresa social: profesional orientada a resultados y medición de impacto.
Salud mental y emocional.
Bienestar integral de la mujer y su entorno familiar.
Desarrollo comunitario y reducción de desigualdades.
Construcción de alianzas sostenibles entre sector social y empresarial.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Rol estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto.
Plataforma única de relacionamiento con líderes empresariales y filantrópicos de México.
Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de dirección ejecutiva.
Esquema de trabajo híbrido y beneficios de calidad de vida (vacaciones extendidas).
Posibilidad de bonos por resultados.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Posición con metas claras de corto y mediano plazo.
Alta exigencia de resultados y autonomía.
Interacción constante con patronato alta dirección y aliados estratégicos.
Key Skills
- Crisis Management
- Marketing
- Public Relations
- Fundraising
- Media Relations
- Constant Contact
- Strategic Planning
- Social Media Management
- Team Management
- Public Speaking
- Wordpress
- Writing Skills
