Coordenador Novos Negócios

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Novos Negócios para atuar de forma estratégica na expansão da Vitta Residencial. Esse profissional será responsável por identificar oportunidades conduzir negociações e viabilizar novos empreendimentos atuando desde a prospecção da área até a estruturação contratual e análises de viabilidade.

Coordenar a análise de todo o processo de novos negócios no que tange as questões legais documentais viabilidade econômico-financeira negociações e interface com todas as áreas da empresa envolvidos no negócio.

Coordenar o cadastro de ofertas de negócios fazendo reuniões periódicas com a equipe para evitar problemas e falhas no controle de ofertas.

Realizar reuniões com intermediadores e proprietários visando prospectar novos negócios para desenvolver novos empreendimentos.

Discutir as condições da minuta de contrato atuando juntamente com a área Jurídica para concretização de negócios.

Coordenar a elaboração de apresentações compilando as informações inerentes ao negócio para apresentação à diretoria e proprietários.

Acompanhar o mercado imobiliário visitando empreendimentos da empresa e de terceiros para obter as informações quanto ao desemprenho das vendas e preços praticados.

Coordenar as interfaces entre as áreas da empresa visando obter agilidade na conclusão do negócio para atender os prazos previstos em contrato.

Elaborar e liberar propostas conforme condições do negócio e seguindo os padrões da empresa para aquisição de novas áreas.

Manter o bom relacionamento com os proprietários sanando eventuais dúvidas.

Conferir e liberar o processo no sistema da empresa dos serviços contratados e pagamentos previstos nos contratos fazendo o controle e acompanhando o processo até o efetivo pagamento para honrar com os compromissos acordados.

Realizar a interface junto a todas as áreas internas e prestadores de serviço envolvidas nas etapas de projetos pertinentes visando acuracidade identificação de adequações cumprimento de prazo qualidade e melhoria continua dos processos e relações.

Realizar reuniões semanais para alinhamento do cronograma dos projetos feedbacks gerais para equipe distribuir atividades para semana levantar treinamento e necessidades visando capacitação desenvolvimento e melhoria continua e alcance de resultados.

Apoiar a gerencia na elaboração e definição dos indicadores da área levantando analises relevantes para mensuração de resultados a fim de melhorar performance. Desenvolver gestão de pessoas levantando necessidades de treinamento e capacitação rotinas diárias avaliação de desempenho feedbacks afim de manter a equipe motivada em desenvolvimento e aderente a missão visão valores e cultura corporativa.

Executar outras tarefas correlatas ao cargo conforme solicitação do superior imediato.

Ensino Superior em Engenharia civil.

3 anos ou mais no cargo ou funções correlatas

Desejável:

Conhecimento em Direito Imobiliário Legislações e Normas Técnicas.

Conhecimento em Projetos Imobiliários

Pacote Office.

Negociação.

Formato PJ

Fixo

PLR

Parceria Wellhub