GERENTE MARKETING Novos Materiais e Aplicações

São Paulo - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 8 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

A cadeira deve impulsionar o aumento da penetração nos mercados expansão do portfólio e crescimento sustentável de volume e receita estruturando um ecossistema global e local para desenvolvimento de soluções em Super Ligas Condutores Baterias Óticos e Eletrônicos. Será responsável por conectar as áreas de Estratégia Tecnologia e Comercial na construção e implementação de iniciativas coerentes de crescimento de mercado por segmento e região. Além disso deve implementar a metodologia de crescimento sustentável da CBMM em ambiente de venda consultiva complexa baseada em sistemas operacionais gestão e capacidades atuando como agente de mudança cultural com alta mobilização para resultados visão estratégica habilidade interpessoal e resiliência.

Responsibilities

Definir e implementar a estratégia de marketing para crescimento do mercado de Nióbio alinhada ao planejamento estratégico e aos objetivos corporativos da CBMM.

Planejar executar e monitorar iniciativas de geração de leads inbound (mídias digitais marketing de conteúdo eventos técnicos feiras e fóruns estratégicos). Mensurar ROI por iniciativa (conteúdo eventos feiras fóruns) e realocar recursos com agilidade.

Orquestrar a atuação integrada entre Tecnologia Comercial e Estratégia para geração estruturada de leads outbound assegurando segmentação estratégica priorização de oportunidades e aplicação consistente das propostas de valor.

Estabelecer governança do processo de geração e conversão de leads garantindo disciplina rastreabilidade e eficiência em todas as etapas do funil.

Estruturar acompanhar e otimizar o funil de crescimento plurianual.

Liderar junto às áreas técnicas e de negócios o amadurecimento dos Market Readiness Levels (MRLs) em alinhamento com os Technology Readiness Levels (TRLs) garantindo coerência entre desenvolvimento tecnológico e adoção pelo mercado.

Monitorar e reportar KPIs relacionados à geração qualificação conversão e evolução de oportunidades suportando decisões estratégicas.

Representar a CBMM em eventos estratégicos técnicos e institucionais fortalecendo o posicionamento da empresa como referência global em soluções baseadas em Nióbio.

Garantir qualidade e integração dos dados no CRM (SalesForce) assegurando padronização e governança.

Construir ecossistemas locais e globais (clientes parceiros técnicos universidades fóruns) e ativar coalizões para adoção.

Mobilizar equipes multidisciplinares em metas ousadas mantendo resiliência em ciclos longos e cenários dinâmicos.

Padronizar práticas e playbooks de geração/conversão de leads reduzindo variabilidade e dependência de pessoas-chave.

Balancear centralização e autonomia para manter coerência da marca e proposta de valor sem perder agilidade regional.

Prerequisites

Marketing Estratégico e Desenvolvimento de Mercado: Experiência sólida em definição e execução de estratégias de marketing B2B preferencialmente em indústrias de base materiais avançados ou setores com vendas complexas.

Gestão de Funil e Geração de Leads: Histórico comprovado na implementação de processos de inbound e outbound marketing incluindo segmentação qualificação e conversão de oportunidades.

Integração com Áreas Técnicas e Comerciais: Vivência em ambientes multidisciplinares atuando junto a equipes de tecnologia P&D e vendas para lançamento de novos produtos e aplicações.

Governança e Planejamento Estratégico: Experiência em criação de planos plurianuais governança de execução e monitoramento de KPIs.

Posicionamento Global e Eventos Estratégicos: Atuação em fóruns técnicos feiras internacionais e iniciativas de branding corporativo.

Gestão de Projetos e Mudança Cultural: Experiência em liderar projetos estratégicos com impacto organizacional promovendo integração e mobilização de equipes.

Formação Acadêmica:

Graduação em Administração Marketing Engenharia ou áreas correlatas.

Desejável: Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico Gestão de Negócios ou Inovação.

Competências essenciais:

Visão estratégica e pensamento sistêmico.

Alta capacidade de influência e negociação.

Resiliência e adaptabilidade em cenários dinâmicos.

Liderança colaborativa e gestão de stakeholders.

Inconformismo

Energia alta e habilidade interpessoal.

Experiences

Diversidade e Inclusão

As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero perfil étnico-racial religiosidade idade ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual orientação afetivo-sexual ou posição social.

DescriptionA cadeira deve impulsionar o aumento da penetração nos mercados expansão do portfólio e crescimento sustentável de volume e receita estruturando um ecossistema global e local para desenvolvimento de soluções em Super Ligas Condutores Baterias Óticos e Eletrônicos. Será responsável por con...