Cheffe Chef de Projet Stockage & Flexibilité

Vos missions :

Au sein de cette équipe vous serez rattaché au pôle Stockage & Flexibilité qui travaille en particulier sur des projets BESS standalone ou hybridé (raccordé au réseau ou  offgrid ) avec dautres sources de production dénergie. Les membres du pôle interagissent donc quotidiennement avec les autres pôles de léquipe.  

Le pôle intervient sur des projets avec une répartition à 50% en France et 50% à linternational principalement pour des projets gridscale avec des perspectives de développement à léchelle C&I.

Les missions réalisées couvrent tout le spectre de lingénierie : stratégie études de faisabilité APS/APD dossiers appel doffre revues détudes dexécution et suivis de travaux conseil audit Due Diligences).

Nous travaillons pour une grande variété de clients (bailleurs de fonds internationaux développeurs dénergie collectivités territoriales) et de localisations (France DOM-TOM Sénégal Salvador).

En tant que Chef/Cheffe de projet vous travaillez sous la direction dun directeur de projet et avec des ingénieurs détudes et experts. Vous aurez la responsabilité de :

• Mettre en œuvre la méthodologie de travail assurer la qualité des livrables en étant le premier référent technique
• Garantir la tenue des délais et des budgets en coordonnant le travail des différents ingénieurs détudes et experts intervenant pour la bonne réalisation de la mission
• Assurer léchange avec les clients en étant leur interlocuteur privilégié en phase projet
• Etre mis à contribution en phases offres comme soutien méthodologique et technique du directeur de projet qui porte loffre et éventuellement contribuer à la négociation jusquà létablissement des contrats
• Contribuer à lamélioration continue des méthodologies des outils du référentiel technique existant de léquipe et à la veille technique de manière générale

En fonction des appétences le chef de projet stockage sera amené à encadrer des stagiaires pour développer de nouveaux produits et approfondir les champs techniques de léquipe.

Qualifications :

Vos atouts :

Titulaire dun Bac5avec une spécialisation en génie électrique ou énergétique vous disposez de minimum 3 ans dexpérience sur une fonction similaire en ingénierie conseil supervision et/ou encadrement de réalisation ou en exploitation de centrales de stockage de grande taille.

Une connaissance de lunivers réglementaire et normatif français et/ou international est attendue.

La maîtrise de langlais (minimum C1) est nécessaire au vue du contexte international des projet ; et une autre langue pourra être valorisée.

Votre curiosité votre sens du collectif votre organisation et votre dynamisme seront des atouts pour le poste. 

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et dentraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Déventuelles connaissances et expériences en projet photovoltaïque éolien ou H2 seraient un plus.

Vos motivations principales :

• Être créateur / créatrice de valeurs par la qualité et pertinence du conseil apporté
• Devenir expert/ experte de ses champs de compétences et partager cette expertise en interne et vis-à-vis de clients
• Volonté de rejoindre un pôle en plein développement et de contribuer à le faire croitre

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

#LI-MA1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time