- Definir y dar seguimiento a indicadores de satisfacción y performance de nuestro personal de tienda lo que impactará directamente en la experiencia del cliente.
- Dar soporte a las operaciones locales en la capacitación y seguimiento de indicadores de nuestras tiendas asegurando la correcta implementación de los procesos y la mejora continua.
- Implementar un plan innovador de capacitación en toda la región de todos los procesos operativos y rediseñar el proceso de onboarding para nuevos ingresantes.
- Liderar el diseño de un nuevo proceso de medición de performance utilizando herramientas y metodologías innovadoras para evaluar el desempeño del personal de manera objetiva y efectiva.
Qualifications :
- Graduados en carreras de ingeniería industrial administración y carreras afines (excluyente).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita así como de presentación en público.
- Autonomía en la gestión y realización de los proyectos asignados con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimientos de SQL y herramientas de visualización como pueden ser Tableau Power BI Looker Studio etc.
- Manejo de herramientas de Google Suite (Sheets Slides Docs etc).
- Nivel avanzado de Inglés.
- Conocimientos en metodologías de capacitación y herramientas de e-learning.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Definir y dar seguimiento a indicadores de satisfacción y performance de nuestro personal de tienda lo que impactará directamente en la experiencia del cliente.Dar soporte a las operaciones locales en la capacitación y seguimiento de indicadores de nuestras tiendas asegurando la correcta implementac...
- Definir y dar seguimiento a indicadores de satisfacción y performance de nuestro personal de tienda lo que impactará directamente en la experiencia del cliente.
- Dar soporte a las operaciones locales en la capacitación y seguimiento de indicadores de nuestras tiendas asegurando la correcta implementación de los procesos y la mejora continua.
- Implementar un plan innovador de capacitación en toda la región de todos los procesos operativos y rediseñar el proceso de onboarding para nuevos ingresantes.
- Liderar el diseño de un nuevo proceso de medición de performance utilizando herramientas y metodologías innovadoras para evaluar el desempeño del personal de manera objetiva y efectiva.
Qualifications :
- Graduados en carreras de ingeniería industrial administración y carreras afines (excluyente).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita así como de presentación en público.
- Autonomía en la gestión y realización de los proyectos asignados con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimientos de SQL y herramientas de visualización como pueden ser Tableau Power BI Looker Studio etc.
- Manejo de herramientas de Google Suite (Sheets Slides Docs etc).
- Nivel avanzado de Inglés.
- Conocimientos en metodologías de capacitación y herramientas de e-learning.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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No
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