Collaborateur comptable expérimenté Secteur Coopératives vinicoles Reims 2026 (HF)

Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances sur un secteur dactivité pilier de notre région 

Vous évoluerez au sein dun service exclusivement consacré à laccompagnement de coopératives vinicoles et leurs filiales ainsi que dexploitants viticoles.

En qualité de collaborateur/trice comptable expérimenté/e vos missions seront les suivantes :

• La gestion en autonomie de votre portefeuille de clients ;
• Le suivi comptable et fiscal de vos dossiers ;
• Le conseil et laccompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion ;
• Laccompagnement des collaborateurs débutants dans le développement de leurs compétences.

Des missions exceptionnelles pourront également vous être confiées : établissement des comptes prévisionnels comptabilité analytique élaboration de dossiers de subvention etc.

Qualifications :

Diplômé/e dun Bac 3 / Bac 5 dune école de commerce dingénieurs ou université avec une spécialisation en comptabilité (DCG DSCG Master CCA ...) et vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans acquise sur un poste similaire dans un cabinet dexpertise comptable.

Au-delà de votre expérience vous êtes autonome dans votre organisation et dans la relation avec le client.

Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop.

Enfin si vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités : rejoignez-nous et faites la différence Forvis Mazars nattend que vous !

Nos avantages métiers

• Le management de proximité
• Lambiance de travail conviviale
• Un environnement challengeant
• Une équipe à taille humaine.

Nos avantages sociaux

• Rémunération attractive  primes annuelles dintéressement et de participation
• 6 semaines de congés payés 15 à 18 jours de RTT
• Carte titres restaurant
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
• Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.) 
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun
• Environnement de travail attractif avec en plus une salle de sport et des animations sportives régulières
• CSE (offre sportive cinéma cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc.).

Déroulé du processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenu/e vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de léquipe vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi quun moment pour vos questions.

Vous serez contacté/e à lissue de lentretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time