Architecte d'Entreprise Colomiers

Responsabilités Clés et Activités

Larchitecte dentreprise devra:

• Capturer et Structurer les informations
• Capturer et maintenir les catalogues et cartographies (Exigences Business IS Data & Infrastructure) de lArchitecture.
• Participer aux comités de gouvernance pour valider lalignement des transformations ou solutions avec larchitecture cible et les standards.
• Respecter et appliquer les principes et le cadre darchitecture de lentreprise (Framework dArchitecture). 2. Piloter la Transformation
• Proposer des scénarios transformation et de simplification du SI
• Conseiller et accompagner les Chefs de Projet et les Architectes Solutions/Business en phase détude pour définir des scénarios de transition dans respect des Objectifs stratégiques
• Évaluer limpact des nouvelles solutions (coûts risques sécurité délais) sur larchitecture existante. 3. Veille et Innovation
•  Intégrer les évolutions du framework dArchitecture du client
• Assurer une veille sur les technologies émergentes (IA Cloud Big Data Cybersécurité etc.) les méthodes (Agile DevOps) et les nouveaux usages.
• Identifier et promouvoir les solutions et pratiques innovantes susceptibles dapporter de la valeur à lentreprise.

Qualifications :

Hard Skills (Compétences Techniques)

• Expertise en Architecture dEntreprise : Maîtrise des principaux frameworks (ex: TOGAF Zachman) langages (Archimate BPMN UML) et outils de modélisation (Enterprise Architect Aris).
• Compréhension des enjeux stratégiques : Capacité à capturer et analyser les besoins de transformation.
• Alignement business : Forte capacité à comprendre les processus métiers et les contraintes réglementaires.
• Connaissances SI étendues : Bonne connaissance des architectures applicatives techniques et de la gestion des données (data sourcing).
• Gestion des risques et sécurité : Bonne connaissance des enjeux de cybersécurité de conformité (RGPD Export Control etc.) et de maîtrise des risques

Soft Skills (Compétences Comportementales)

• Vision stratégique et capacité danalyse/synthèse : Aptitude à prendre de la hauteur et à simplifier des problèmes complexes.
• Leadership et influence : Capacité à convaincre les parties prenantes (métiers et IT) et à fédérer autour dune vision commune.
• Bonne communication : Savoir vulgariser des sujets techniques et adapter le discours à différents publics (Comité de Direction équipes techniques utilisateurs).
• Rigueur et organisation : Méthode dans la construction et la gestion du référentiel darchitecture.
•  Motivation et coopération : Assurer un travail déquipe efficace.

Formation et Expérience

Formation : Diplôme Bac 5 (École dingénieurs Master en Informatique ou équivalent).

Expérience significative (5 à 10 ans) dans les domaines de lArchitecture SI du Conseil en SI ou en tant quArchitecte Business Architecte Solution/Domaine avec une progression vers la fonction dArchitecte dEntreprise

Informations supplémentaires :

Venir au sein de CIMPA cest :

• Simpliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et lengagement de nos équipes
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps
• Développer votre autonomie et votre sens de linitiative
• Développer une compétence métier
• Profiter dun encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No

Employment Type :

Full-time