Nous sommes présentement à la recherche dun.e Gérant.e de territoire pour la région de Longueuil.
Nous offrons un salaire compétitif ainsi quune gamme davantages attrayants et des rabais dentreprise. En outre nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.
- Soutenir et guider les propriétaires de magasins associés dans tous les aspects de leur entreprise
- Développement et croissance des ventes et du réseau de distribution de son territoire et du réseau partenaire NAPA pièce dautos
- Implanter promouvoir et faire le suivi des programmes NAPA
- Construire et maintenir de solides relations avec les membres de léquipe des magasins des clients de même quau niveau des Centre de distributions
- Faire la promotion de nos programmes pour sassurer dune adhérence maximale : planifier les efforts de vente avec la force de vente dédiée et collaborer avec les Coordonnateurs de bannières pour augmenter la pénétration du marché
- Tiendra les revus daffaires sur une base régulière avec les gestionnaires de magasins
Qualifications :
Pour vous joindre à notre équipe il faut entre autres :
- Minimum de 5 années dexpérience pertinente dans un rôle similaire
- Aptitudes en vente et développement des affaires avec une bonne expérience en matière de budget et danalyse
- Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.
Additional Information :
UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences experiences knowledge self-expression unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce we ensure that our hiring practices are fair and equitable.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous sommes présentement à la recherche dun.e Gérant.e de territoire pour la région de Longueuil.Nous offrons un salaire compétitif ainsi quune gamme davantages attrayants et des rabais dentreprise. En outre nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider v...
Nous sommes présentement à la recherche dun.e Gérant.e de territoire pour la région de Longueuil.
Nous offrons un salaire compétitif ainsi quune gamme davantages attrayants et des rabais dentreprise. En outre nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.
- Soutenir et guider les propriétaires de magasins associés dans tous les aspects de leur entreprise
- Développement et croissance des ventes et du réseau de distribution de son territoire et du réseau partenaire NAPA pièce dautos
- Implanter promouvoir et faire le suivi des programmes NAPA
- Construire et maintenir de solides relations avec les membres de léquipe des magasins des clients de même quau niveau des Centre de distributions
- Faire la promotion de nos programmes pour sassurer dune adhérence maximale : planifier les efforts de vente avec la force de vente dédiée et collaborer avec les Coordonnateurs de bannières pour augmenter la pénétration du marché
- Tiendra les revus daffaires sur une base régulière avec les gestionnaires de magasins
Qualifications :
Pour vous joindre à notre équipe il faut entre autres :
- Minimum de 5 années dexpérience pertinente dans un rôle similaire
- Aptitudes en vente et développement des affaires avec une bonne expérience en matière de budget et danalyse
- Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.
Additional Information :
UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences experiences knowledge self-expression unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce we ensure that our hiring practices are fair and equitable.
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