Nous recherchons une passionnée de données qui saura jouer un rôle clé dans la transformation de notre culture analytique! En tant que Senior Data Analyst vous serez à la fois partenaire stratégique et experte technique conjuguant laspect business lingénierie des données et la gestion de projet pour créer des solutions analytiques puissantes utiles et accessibles à toutes et tous.
Vos responsabilités clés :
- Créer et animer une communauté data interne favorisant la collaboration et la montée en compétences;
- Veiller à la qualité à la gouvernance et à lusage responsable des données;
- Collaborer avec les équipes métiers pour bien comprendre leurs priorités et défis;
- Traduire ces besoins en modèles analytiques complets tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPIs) pertinents;
- Concevoir et optimiser les bases de données (SQL Google BigQuery);
- Développer des modèles Power BI performants et sécurisés avec des fonctionnalités avancées;
- Piloter les initiatives BI de bout en bout en assurant lalignement et la qualité des livrables.
#LI-MB1
#UAPQC
#LI-Hybrid
Qualifications :
- Minimum de 5 ans dexpérience en analyse BI ou en données en entreprise;
- Maîtrise technique avancée de SQL Python Google BigQuery et Power BI (modélisation DAX sécurité);
- Diplôme universitaire ou formation technique équivalente;
- Excellente communication en français et en anglais tant à loral quà lécrit. Vous serez amenée à collaborer régulièrement avec des clientes internes à travers le Canada.
Informations supplémentaires :
UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences experiences knowledge self-expression unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce we ensure that our hiring practices are fair and equitable.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous recherchons une passionnée de données qui saura jouer un rôle clé dans la transformation de notre culture analytique! En tant que Senior Data Analyst vous serez à la fois partenaire stratégique et experte technique conjuguant laspect business lingénierie des données et la gestion de projet pour...
Nous recherchons une passionnée de données qui saura jouer un rôle clé dans la transformation de notre culture analytique! En tant que Senior Data Analyst vous serez à la fois partenaire stratégique et experte technique conjuguant laspect business lingénierie des données et la gestion de projet pour créer des solutions analytiques puissantes utiles et accessibles à toutes et tous.
Vos responsabilités clés :
- Créer et animer une communauté data interne favorisant la collaboration et la montée en compétences;
- Veiller à la qualité à la gouvernance et à lusage responsable des données;
- Collaborer avec les équipes métiers pour bien comprendre leurs priorités et défis;
- Traduire ces besoins en modèles analytiques complets tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPIs) pertinents;
- Concevoir et optimiser les bases de données (SQL Google BigQuery);
- Développer des modèles Power BI performants et sécurisés avec des fonctionnalités avancées;
- Piloter les initiatives BI de bout en bout en assurant lalignement et la qualité des livrables.
#LI-MB1
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Qualifications :
- Minimum de 5 ans dexpérience en analyse BI ou en données en entreprise;
- Maîtrise technique avancée de SQL Python Google BigQuery et Power BI (modélisation DAX sécurité);
- Diplôme universitaire ou formation technique équivalente;
- Excellente communication en français et en anglais tant à loral quà lécrit. Vous serez amenée à collaborer régulièrement avec des clientes internes à travers le Canada.
Informations supplémentaires :
UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences experiences knowledge self-expression unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce we ensure that our hiring practices are fair and equitable.
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