RESPONSABLE DE FINANZAS, PERSONAS Y COORDINACIÓN DE IT (METAL 78)

En Metal 78 están revolucionando el reciclaje de catalizadores a través de procesos hidrometalúrgicos pioneros. Esta start-up industrial con sede en Zumárraga combina tecnología sostenibilidad y visión industrial para generar un impacto real en la economía circular.

Tras una etapa inicial de validación y crecimiento la empresa entra en una fase de escalado que requiere mayor solidez procesos y estructura. Para ello buscan incorporar a una persona que asuma el reto de ser el/la Responsable de Finanzas Personas y Coordinación IT un rol clave en la construcción de una gestión profesional rigurosa y escalable.

Este puesto será el soporte directo del CEO gestionando las operaciones financieras contables fiscales laborales y tecnológicas del día a día con una mirada siempre puesta en la mejora continua y la sostenibilidad organizativa.

Este rol no es solo de gestión: es de construcción liderazgo y transformación. Tendrá la oportunidad de diseñar y consolidar su propio equipo seleccionando el talento y marcando las bases de una estructura que responda a los retos actuales y futuros de la organización.

Desde el primer día contará con autonomía real y confianza plena para definir e implementar una estrategia transversal en tres áreas clave: Finanzas Personas e IT. Será un pilar fundamental en la toma de decisiones con impacto directo en el presente y el futuro de la organización.

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QUÉ OFRECEN

Un proyecto industrial con impacto: Formarás parte de una empresa con base tecnológica propósito ambiental y vocación de crecimiento sostenible.

Reto y autonomía: Tendrás margen para ordenar profesionalizar y construir procesos en áreas clave para el presente y el futuro de Metal 78.

Una posición estratégica: Un rol transversal que conectará finanzas personas y tecnología aportando criterio y alineación en la toma de decisiones.

Apoyo de partners importantes: Organizaciones como GEROA EPSV AMPO SPRI CEIT y fondos de inversión como CLAVE Mayor han confiado en este proyecto.

CÓMO SERÁ EL DÍA A DÍA

Gestión financiera y fiscal

Llevarás la contabilidad general y analítica mediante ERP.

Presentarás impuestos (IVA IS IRPF) y asegurarás el cumplimiento normativo.

Elaborarás informes financieros periódicos y darás soporte en la planificación económica.

Coordinarás la relación con gestoría auditoría y asesoría legal y fiscal.

Administrarás subvenciones y ayudas públicas así como la preparación de informes requeridos.

Gestión de personas

Gestionarás contrataciones nóminas seguros sociales y documentación laboral.

Profesionalizarás el área de personas asegurando un entorno ordenado transparente y eficiente.

Impulsarás mejoras que favorezcan un buen clima interno y una gestión laboral rigurosa.

Coordinación tecnológica

Serás el/la interlocutor/a con proveedores IT para asegurar que los sistemas licencias y equipos funcionen correctamente.

Garantizarás que la infraestructura tecnológica acompañe el crecimiento de la empresa.

Control y mejora continua

Establecerás buenas prácticas administrativas y promoverás la eficiencia en las áreas de soporte.

Pondrás orden y visión de futuro en un entorno de crecimiento acelerado.

ENCAJARÁS EN ESTA POSICIÓN SI

Eres titulado/a universitario/a en ADE económicas o similar.

Aportas experiencia contrastada en puestos de responsabilidad financiera o controlling valorándose a su vez la experiencia en gestión de personas. Se valorará especialmente experiencia previa en pymes industriales o start-ups.

Cuentas con experiencia en coordinación o interlocución con proveedores IT. Es un plus no un requisito técnico.

Te mueves con soltura en lo operativo pero también tiene visión estratégica.

Disfrutas construyendo procesos desde cero y mejorando lo existente.

Dominas la contabilidad la fiscalidad y herramientas como Excel o ERP.

Eres una persona rigurosa autónoma resolutiva y con sensibilidad hacia el equipo.

Hablas castellano e inglés con fluidez valorándose el euskera.

Buscas un reto con propósito en el que dejar huella desde la base.

POR QUÉ CONFIAR EN BATEA

• CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites te escucharemos y resolveremos tus dudas.

• PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.

• FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número te daremos el lugar que mereces como candidato/a.

• TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros tendrás toda la información del proyecto y del puesto ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte.

CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN

En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas.

• VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA