SUPERVISEUR GESTIONNAIRE CREDITS EN RETARD(91-180jours)

• Assurer laccompagnement le suivi et la gestion dune équipe des agents de recouvrements du PAR 91 à 180 jours ;
  

• Assurer le suivi la qualité et la croissance des encaissements des créances auprès des clients afin déviter quils ne soient radiés ;
  

• Appuyer son équipe dans les recouvrements difficiles dans le suivi relances descentes sur terrain etc
  

• Réaliser les objectifs de léquipe et veiller à la bonne application des règles et procédures en Matière de recouvrement de lentité ;
  

• Responsable de latteinte des objectifs mensuels de son équipe en réduisant les encours dans la tranche du PAR 91 à 180 jours ;
  

• Accompagner et superviser les actions de localisation et prise dengagement;
  

• Responsable des moyens matériels à sa disposition.
  

Profil

• Formation universitaire (BAC3/5) en Gestion Économie Comptabilité ou Administration dEntreprises ou Diplômé dune école de commerce
  

• Avoir une expérience dau moins 24 mois en tant que gestionnaire de portefeuille de crédit en retard /(Agent de recouvrement) dans une institution bancaire ou dans une microfinance.
  

• Bonnes connaissances des techniques et procédures de recouvrement
  

• Forte appétence pour le terrain et forte adaptabilité
  

• Bonnes dispositions commerciales (capacité à créer des relations daffaires à négocier et persuader aptitudes pédagogiques)
  

• Forte orientation résultats (engagement dans latteinte des objectifs goût pour le challenge capacité à identifier des solutions prendre des initiatives puissance de travail)
  

• Aisance relationnelle (capacité à créer des relations à inspirer la confiance bonne expression orale)
  

• Dynamique maîtrise de soi gestion du stress
  

• Forte intégrité morale
  

• Esprit déquipe (soutient ses collègues dans latteinte de résultats communs)
  

• Maîtrise des logiciels Word et Excel
  

• Avoir une Note PDR au moins satisfaisante dans lannée N-1
  

• Faire preuve daucune sanction disciplinaire les 12 derniers mois
  

• Bilingue français/langues locales
  
  

Informations contractuelles