Mid-level Product Engineer (33270)

Campinas - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

   Analyze the safety and risk of a product based on severity and probability. (some Hazards but not limited to: shock burn laceration or other mechanical harm).
   Identify mitigation measures for hazards according to the following hierarchy: (ref: the priorities: 1. Design-out hazard 2. Guard against the hazard 3. Warn for hazard 4. Instruct )
   Strong english language communicator.
   Confident Independent thinker willing to push against project leaders who are more focused on launch dates and deliverables.
   Product Safety Evaluation.
   Physical review of products at each build milestone.
   Establish performance requirements based on: analysis and investigations of failures and complaints.
   Read understand and critically review test reports as part of the safety review. (biggest task).
   Occasional support to other US based safety engineer to collect missing data push for responses from global product teams.
   Meet with teams based in Asia Europe or USA to understand product attributes prior to prototype.

Qualifications :

Bachelors degree in Engineering Electrical Mechatronics Mechanical or Product Quality
English and Brazilian Portuguese languages skills (fluent)
Experienced and collaborative professional with strong experience in product safety and risk management.
Proven ability to conduct safety assessments lead liability investigations review technical documentation and ensure compliance with internal and external standards.
Able to manage safety standards and processes promote continuous improvement and supervise teams to achieve departmental objectives.
Prior experience in product in Product Quality (QMM2) or: safety risk analysis or regulatory compliance.
Printed Circuit Board test report analysis.
Familiarity with Class B software
Experience with SCF (safety critical function) analysis and testing.
Fault Tree Analysis DFMEA experience or problem solving.
Solid knowledge of technical standards legislation and safety best practices.
Additional Requirement: Active CREA registration (Brazilian Engineering Council license) is mandatory for hiring.

#LI-TV1

Additional Information :

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Licença paternidade e adoção de 20 dias
Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Remoto
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-TS11-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 28/01/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
Work :
Yes

Employment Type :
Full-time

Qualifications :

Bachelors degree in Engineering Electrical Mechatronics Mechanical or Product Quality
English and Brazilian Portuguese languages skills (fluent)
Experienced and collaborative professional with strong experience in product safety and risk management.
Proven ability to conduct safety assessments lead liability investigations review technical documentation and ensure compliance with internal and external standards.
Able to manage safety standards and processes promote continuous improvement and supervise teams to achieve departmental objectives.
Prior experience in product in Product Quality (QMM2) or: safety risk analysis or regulatory compliance.
Printed Circuit Board test report analysis.
Familiarity with Class B software
Experience with SCF (safety critical function) analysis and testing.
Fault Tree Analysis DFMEA experience or problem solving.
Solid knowledge of technical standards legislation and safety best practices.
Additional Requirement: Active CREA registration (Brazilian Engineering Council license) is mandatory for hiring.

#LI-TV1

Additional Information :

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Licença paternidade e adoção de 20 dias
Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Remoto
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-TS11-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 28/01/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
Work :
Yes

Employment Type :
Full-time

Key Skills

APQP
Six Sigma
GD&T
Root cause Analysis
CAD
Project Leadership
SolidWorks
Mechanical Engineering
Quality Management
Product Development
Catia
Manufacturing

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Bosch Group

Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more

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