Description
Position at Colegio Pedro de Valdivia Las Condes SpA
Nos encontramos en búsqueda de Profesor(a) de Educación Básica para el año escolar 2026 abierto(a) a las nuevas tendencias educativas con deseo de desarrollarse profesionalmente íntegro(a) y apasionado(a) por el aprendizaje de los estudiantes.
Su principal función es guiar a los estudiantes hacia aprendizajes significativos y duraderos de acuerdo con el currículum nacional ministerial vigente junto con los lineamientos de los planes y programas propios en las asignaturas que los tuvieran y los énfasis dados por su jefe de departamento; a fin de formar estudiantes considerando sus necesidades educativas habilidades y potencialidades.
Requisitos del Cargo
- Título profesional: Profesor(a) de Educación Básica (excluyente)
- Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares
- Inglés nivel avanzado
- Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google.
Competencias
Colaboración. Toma parte activa en el liderazgo de su escuela o región; es cooperativo y un jugador de equipo genuino desarrollando relaciones positivas y de apoyo con colegas para resolver problemas y maximizar oportunidades.
Aprender y mejorar. Demuestra continuamente compromiso personal y pasión por aprender y mejorar utilizando evidencia y retroalimentación; apoyando a otros en su continuo aprendizaje desarrollo y crecimiento.
Liderazgo en Innovación. Es bueno para crear un ambiente donde se generen ideas para iniciativas y servicios de aprendizaje y es capaz de motivar e inspirar a otros a través del proceso de creación hasta su finalización.
Impulsado por los resultados. Se puede contar con él para encontrar soluciones. Busca constantemente superar los objetivos y se centra en los KPI.
Resiliencia. Puede lidiar con contratiempos y desafíos con calma y eficacia.
Enfoque comunitario. Se compromete a satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros estudiantes y sus familias.
Integridad y Gestión Ética. Tiene la capacidad de trabajar éticamente y con integridad; ayuda a otros a sentirse valorados; defiende y modela la Visión el Propósito y los Principios del ISP.
Compromiso con los Principios de Salvaguarda
El colegio se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de investigación apropiados y verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes que cubran el historial de empleo de los 10 años anteriores.
Compromiso con la Diversidad la Equidad la Inclusión y la Pertenencia.
El colegio se compromete a fortalecer nuestra cultura inclusiva mediante la identificación contratación desarrollo y retención de compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su género etnia orientación sexual y expresión de género edad discapacidad neurodivergencia entorno socioeconómico u otras características demográficas. Animamos a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través del cargo a que se postulen.
Únete a una institución perteneciente a una red internacional en constante desarrollo con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional.