En Leroy Merlin las personas son el centro de todo lo que hacemos. Buscamos un/a Coordinador/a para nuestro equipo de Retribuciones un perfil clave encargado de orquestar la calidad y la eficiencia de nuestros procesos de nómina y administración. Si eres un experto en sistemas de gestión te apasiona la mejora continua y buscas un rol donde tu capacidad de análisis y liderazgo funcional marque la diferencia en el servicio al cliente interno queremos que seas el motor de nuestro Centro de Servicios Compartidos (CSC)!
Aprendizaje y desarrollo continuo: Te mantendrás al día en las últimas materias de gestión de RRHH y coordinarás la formación técnica de tu equipo.
Impacto y visibilidad: Participarás activamente en proyectos transversales y definirás junto al Responsable del CSC las mejoras en los sistemas y procedimientos globales.
Trabajo en equipo y liderazgo: Actuarás como el apoyo técnico diario de tu equipo de gestores velando por su desarrollo y el cumplimiento de objetivos comunes.
Cultura basada en datos: Utilizarás KPIs estratégicos para detectar ineficiencias y proponer alternativas que mejoren la productividad y el servicio.
Posees un conocimiento avanzado de SAP Payroll.
Tienes experiencia coordinando funcionalmente equipos de retribuciones.
Cuentas con experiencia y conocimientos técnicos en todo el ciclo de nóminas y retribuciones.
Valorable nivel de Inglés B2 o superior.
Tu misión principal será garantizar la calidad y el cumplimiento de los SLAs comprometidos en el área de retribuciones. Tus funciones se dividen en cuatro ejes principales:
Coordinación y Apoyo Técnico: Serás el referente de tu equipo para resolver dudas del día a día garantizando la correcta gestión del tiempo de trabajo y la formación de los gestores asignados.
Garantía de Calidad y Procesos: Mantendrás los procedimientos actualizados y accesibles colaborando con el Administrador Funcional en las pruebas y mejoras de los sistemas antes de su implantación final.
Gestión Transversal y de Personas: Liderarás la comunicación con tiendas y otros departamentos además de participar junto a tu manager en las evaluaciones de desempeño (EDT) y entrevistas de desarrollo de tu equipo.
Un Onboarding de Impacto: Integración en un equipo de expertos donde conocerás a fondo nuestros servicios y las necesidades de nuestro cliente interno.
Desarrollo Profesional: Participación activa en proyectos de mejora y programas de formación tanto técnicos como de habilidades.
Entorno Colaborativo: Relación fluida con todas las áreas de la compañía (IT Personas Regiones) y proveedores externos.
Flexibilidad y Bienestar: Horario de entrada flexible y dos días de teletrabajo semanales.
Tu liderazgo funcional es la pieza que asegura que nuestra maquinaria de retribuciones funcione con precisión quirúrgica. Si estás listo para coordinar equipos optimizar sistemas y crecer en un entorno multinacional de referencia...
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Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería). La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.000 empl ... View more