Responsabilitati:
Creeaza previziuni precise ale cererii pe mai multe intervale de timp (lunar si saptamanal) prin analizarea datelor istorice de vanzari a trendurilor pietei si a factorilor interni/externi care afecteaza performanta produselor.
Stabileste o previziune de baza pentru planificarile viitoare.
Colecteaza si consolideaza informatii despre planurile comerciale viitoare prin conducerea discutiilor regulate de aliniere cu echipele de Sales Insights Trade Marketing si Brand.
Integreaza aceste informatii in previziunea finala de consens pentru procesul S&OP.
Identifica riscurile si oportunitatile potentiale care pot afecta planul de cerere.
Prezinta analize de diferenta (gap analyses) si propune actiuni corective catre stakeholderii cheie.
Imbunatateste continuu procesul si metodologiile de demand planning.
Ofera rapoarte regulate privind acuratetea previziunilor si propune solutii pentru imbunatatirea predictiei stocurilor nivelurilor de inventar si disponibilitatii produselor.
Asigura alinierea previziunilor de cerere cu obiectivele strategice pe termen mediu si lung ale companiei.
Contribuie la procesul de planificare strategica prin livrarea de analize si insight-uri bazate pe date despre trendurile vanzarilor si cererea pietei.
Colaboreaza cu clientii in cadrul procesului de forecast colaborativ atunci cand este necesar.
Promoveaza o mentalitate orientata catre clienti in organizatie in timpul alinierii previziunilor.
Identifica si abordeaza blocajele si facilitatorii din cadrul lantului de aprovizionare.
Actioneaza ca mediator intre echipele comerciale si operationale pentru a asigura livrarea corecta si la timp a produselor catre clienti.
Analizeaza cauzele principale ale situatiilor de out-of-stock si problemele de acuratete a previziunilor.
Implementarea actiunilor corective pentru optimizarea nivelurilor de stoc si minimizarea erorilor de livrare.
Cerinte:
Diploma de licenta sau master in Statistica Matematica Business sau un domeniu similar sau experienta profesionala echivalenta;
Competente solide in Microsoft Office (Excel PowerPoint etc.);
Experienta cu software orientat pe baze de date si instrumente de demand planning;
Cunoastere avansata a limbii engleze atat scris cat si vorbit;
3-4 ani experienta profesionala pe o pozitie similara.
Since 1998 weve been active in the Human Resources consulting market providing regional coverage across four key areas of expertise: recruitment and selection personnel leasing assessment centers and consultancy. As leaders in Transylvania weve expanded our reach to embrace a culture ... View more