ATR Content & Corporate Communications Specialist

Blagnac - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 20 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Job Description:

About us:

ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.

From the worlds largest cities to our planets most remote regions our purpose is to deliver air travel to people communities and businesses in an innovative sustainable and modern way.

If you strive for excellence are driven by ambition trust and respect as we are then get your career off to a flying start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric
Entrepreneurial
Inspiring
Exemplary
Innovative
Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

About the Role:

We are looking for an enthusiastic and creativeContent & Corporate Communications Specialistto come onboard in the Communications directorate in Charlottes team - a team of four.

Your Missions:

Content Creation

Develop and deliver high-quality editorial content across multiple platforms: intranet mailings posters internal TV website social media and more.
Craft engaging stories that reflect ATRs values achievements and people.
Collaborate with internal stakeholders to identify content opportunities and ensure alignment with business priorities.
Maintain a consistent tone of voice across all communications.

Corporate Communications

Lead and support communication projects related to (but not limited to):
- Employee engagement
- Employer branding
- Ethics & compliance
- Business practices
- Environment & climate change
- Customer centricity
- Flight Safety
- Risk management and anticipation
- Security and well-being
- Any other corporate topic as needed
Help connect employees across ATRs global footprint including subsidiaries production sites and headquarters.
Contribute to the development of a strong inclusive and innovative company culture.

About you:

Bilingual proficiencyin French and English (written and spoken) is essential.
Exceptionalwriting and storytelling skillswith a keen eye for detail.
Strongproject managementand organizational abilities.
Solution-drivenmindset with a proactive approach to challenges.
Ability to thinkdisruptively and creativelyin communication initiatives.
Experience inmonitoring industry trendsand applying best practices in content and corporate communications.
Comfortable working with KPIs and measuring communication impact.
Digitally savvy with a strong grasp of communication tools platforms and trends.
Naturally curious with a strong appetite for new ideas tools and approaches.
... but above all you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process:

Charlotte will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Charlotte then with a Talent Acquisition Partner

What we offer:

Highly competitive compensation package (profit and success sharing employee savings plan)
Work-life balance (remote working 6th week of paid leave additional days off for family events)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel vacation camps )
Diversity and inclusion: Over 1300 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

À propos dATR :

ATR est le premier constructeur mondial davions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une co-entreprise de deux géants de laéronautique européenne Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète notre objectif est dassurer le transport aérien des personnes des communautés et des entreprises dune manière innovante durable et moderne.

Si vous recherchez lexcellence si vous êtes animé par lambition la confiance et le respect alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré sur lhumain
Esprit entrepreneur
Inspirant(e)
Exemplaire
Innovant(e)
Humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

À propos du poste :

Nous cherchons un(e) Spécialiste Contenu & Communication Corporate enthousiaste et créatif(ve) pour rejoindre notre Diretion de la Communication au sein de léquipe de Charlotte : une équipe de quatre collaborateurs !

Votre Mission :

Création de contenu

Concevoir et diffuser des contenus éditoriaux de qualité sur différents supports : intranet mailings affiches TV internes site web réseaux sociaux etc.
Rédiger des contenus engageants reflétant les valeurs les réussites et les talents dATR.
Collaborer avec les parties prenantes internes pour identifier des opportunités de publication de contenu et garantir leur alignement avec les priorités de lentreprise.
Maintenir une tonalité cohérente dans toutes les communications.

Communication corporate

Piloter et soutenir des projets de communication dans différents domaines (sans sy limiter) :
- Engagement des collaborateurs
- Marque employeur
- Éthique & conformité
- Pratiques commerciales
- Environnement & changement climatique
- Orientation client
- Sécurité des vols
- Gestion et anticipation des risques
- Sûreté et bien-être
- Tout autre sujet corporate selon les besoins
Contribuer à fédérer les collaborateurs sur nos différents sites incluant filiales sites de production et siège.
Participer au développement dune culture dentreprise forte inclusive et innovante.

À propos de vous :

Excellente maîtrise du français et de langlais (oral et écrit) indispensable.
Excellentes compétences rédactionnelles et sens du storytelling avec une attention particulière aux détails.
Solides aptitudes en gestion de projet et en organisation.
Esprit orienté solutions et approche proactive face aux défis.
Capacité à penser de manière disruptive et créative dans les initiatives de communication.
Capacité à se tenir informé des dernières tendances sectorielles et des bonnes pratiques en matière de contenu et communication corporate.
À laise avec le suivi des principaux indicateurs de performance (KPIs) et la mesure de limpact des communications.
Bonne maîtrise des outils plateformes et tendances digitales.
Curiosité naturelle et fort appétit pour les nouvelles idées outils et approches.
Mais surtout vous êtes prêt(e) à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement :

Vous serez contacté(e) par Charlotte
Evaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Charlotte et ensuite avec notre Talent Acquisition Partner.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération très compétitive (prime dintéressement et de participation plan dépargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)
Diversité : Plus de 1300 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dâge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Company Communication

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.

At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Required Experience:

Job Description:About us:ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.From the worlds largest cities to our planets most remote regions our p...