Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time na Captativa.
A contratação será em modelo temporário com chances de efetivação.
Atividades:
- Processar e controlar o ponto eletrônico individual e coletivo dos colaboradores;
- Gerenciar as regras de ponto conforme cada cliente realizando o envio mensal do espelho de ponto para validação de horas e posterior coleta de assinatura;
- Administrar benefícios: solicitação de benefícios na admissão atualização cadastral e controle dos benefícios concedidos e pagos;
- Elaborar e acompanhar indicadores (KPIs) da área por meio de planilhas em Excel;
- Manter controles administrativos diversos em planilhas de acompanhamento;
- Organizar e atualizar os dossiês de colaboradores ativos e desligados.
Requirements
- Superior completo ou cursando;
Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal: Férias afastamento benefícios admissão integração acompanhamento exame periódico admissional e demissional suporte em conferência de folha;
Excel intermediário: Tabela Dinâmica e Procv;
Desejável conhecimento PONTO MAIS e ADP.
Required Experience:
Junior IC
Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time na Captativa.A contratação será em modelo temporário com chances de efetivação.Atividades:Processar e controlar o ponto eletrônico individual e coletivo dos colaboradores;Gerenciar as regras de ponto conforme cada cliente realizando o e...
Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time na Captativa.
A contratação será em modelo temporário com chances de efetivação.
Atividades:
- Processar e controlar o ponto eletrônico individual e coletivo dos colaboradores;
- Gerenciar as regras de ponto conforme cada cliente realizando o envio mensal do espelho de ponto para validação de horas e posterior coleta de assinatura;
- Administrar benefícios: solicitação de benefícios na admissão atualização cadastral e controle dos benefícios concedidos e pagos;
- Elaborar e acompanhar indicadores (KPIs) da área por meio de planilhas em Excel;
- Manter controles administrativos diversos em planilhas de acompanhamento;
- Organizar e atualizar os dossiês de colaboradores ativos e desligados.
Requirements
- Superior completo ou cursando;
Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal: Férias afastamento benefícios admissão integração acompanhamento exame periódico admissional e demissional suporte em conferência de folha;
Excel intermediário: Tabela Dinâmica e Procv;
Desejável conhecimento PONTO MAIS e ADP.
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