Responsable pôle Support Technique, Méthodes & Excellence Opérationnelle (HF)

Résumé de la fonction :

Au sein de notre Direction Industrielle et Qualité et directement rattaché au Directeur de Site de Lure et à la tête dune équipe directe denviron 50 collaborateurs votre rôle est de piloter lensemble du pôle Support Technique Méthodes et Excellence Opérationnelle (STMEO) dans un souci permanent damélioration des performances du site de Lure en matière de sécurité dénergie de qualité de conformité et de productivité.  Assurer le maintien de linfrastructure industrielle en état et en conformité gérer les études et projets techniques pour les sites de Lure Angers et Paris. Déployer une culture damélioration continue et définir les standards dexcellence opérationnelle. En tant que membre du Comité Site être un leader clé garant de lapplication de la stratégie.

Principales missions: 

Sécurité/Santé Environnement Energie

• Identifie les situations à risques pouvant impacter lintégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe
• Engage et met en œuvre les actions de préventions et mobilise les moyens nécessaires
• Respecte et fait respecter les règles en place met en œuvre les actions correctives nécessaires et participe aux audits sécurité si besoin
• Optimise les consommations énergétiques et deau et favorise les actions de protection de lenvironnement
• Est garant de la conformité du management de lénergie à la norme ISO 50001

Management déquipe

• Anime lactivité de son équipe crée les conditions de sa réussite contribue à sa cohésion encourage la collaboration en transversal
• Sassure que les connaissances et compétences des membres de léquipe permettent latteinte des missions et objectifs assignés
• Est leader et exemplaire dans sa posture ainsi que dans le respect des processus managériaux donne du sens aux actions stimule la prise dinitiatives et développe la confiance

Budget

• Propose et pilote le budget de fonctionnement des activités inhérentes au pôle STMEO dans un objectif permanent doptimisation des dépenses

Maintenance et services généraux

• Garantit la qualité des activités des services généraux et de maintenance (hors équipements relevant des UA) dans un objectif de support et de satisfaction des clients internes
• Sassure de la continuité de service et de la réactivité requise auprès des services et fonctions liés aux flux de production

Etudes et projets techniques

•  Définit et propose la politique dinvestissement des sites VSA dans le cadre des objectifs stratégiques et budgétaires en assure sa mise à jour et sa réalisation
• Pilote le plan dinvestissements et assure un reporting auprès des parties prenantes
• Identifie les dérives et propose toute action corrective au plan prévu et nécessaire aux atteintes des objectifs fixés
• Sassure de la bonne réalisation des études et projets techniques conformément au plan prévu et met en oeuvre les changements validés par la Direction du site en cours dannée
• Le cas échéant assure la gestion de projets majeurs en support de léquipe études et projets techniques et émet des recommandations

Qualité Conformité technique - Validation

• Garantit la réalisation du plan maître de validation annuel incluant les opérations de qualification technique des équipements locaux utilités et systèmes informatisés ou automatisés
• Veille à lexécution des opérations dans le cadre des BPF/BPD/BPL en garantissant notamment la traçabilité requise
• En collaboration avec les équipes Qualité et HSE assure la mise en conformité technique du site aux différentes réglementations et exigences applicables

Excellence opérationnelle et méthodes

• Définit les objectifs et plan daction annuels de lexcellence opérationnelle en assure la réalisation en lien avec les opérationnels
• Supervise la mise en œuvre des standards du site en Excellence Opérationnelle.
• Optimise les méthodes de travail sur le site dans lobjectif daméliorer les performances en matière de productivité rendement qualité et sécurité et assure la mise à jour des différentes données de production dans lERP (gammes nomenclatures DT) 
• Identifie les causes de non-performance de son secteur et propose des plans dactions associés
• Anime les AIC et la performance au quotidien sur son secteur et anime des groupes de travail sur lamélioration continue

Animation de réseau

• Encadre coordonne et anime son réseau fonctionnel pour appliquer les processus et atteindre les objectifs assignés.
• Développe les compétences métier lautonomie et la relation de business Partner de son réseau
• Partage les bonnes pratiques au sein de son réseau

Principales relations de travail (en dehors du lien hiérarchique) :

Lensemble des services de Lure Tarare Angers et Paris. Prestataires externes

Qualifications :

• Bac 5 en Génie Industrielle ou Ingénieur
• 5 ans dexpérience dans un poste similaire dans lindustrie pharmaceutique chimique ou agro-alimentaire 
• Maîtrise des techniques en management projet
• Maîtrise des technologies industrielles dans lindustrie pharmaceutique 
• Anglais B2

Informations supplémentaires :

Conditions & avantages :

Déplacements ponctuels sur les sites VSA

Astreinte POI 4 à 5 semaines par an

Poste cadre en CDI basé à Lure à pourvoir rapidement.

Rémunération de base selon profil voiture de fonction variable individuel de 10% prime vacances intéressement participation et plan épargne entreprise.

Vetoquinol propose également les Tickets restaurants RTT les actions CSE possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail Formations et possibilités dévolution.

Si vous souhaitez obtenir plus dinformations sur Vetoquinol nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :

Work :

No

Employment Type :

Full-time