MISSIONS
Le poste est conçu comme un véritable rôle intrapreneurial.
Le/la Business Development Manager Junior se voit confier lentière responsabilité du développement commercial de loffre avec lappui stratégique et opérationnel des associés.
1. Analyse de marché & structuration de loffre
Analyse du marché français de loutsourcing commercial et des besoins clients
Identification des verticaux sectoriels prioritaires (SaaS IT services B2B industrie etc.)
Contribution à la formalisation de la proposition de valeur (pitch argumentaires cas dusage)
2. Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale
Construction du plan de commercialisation (cibles canaux messages outils)
Choix et mise en place des moyens de prospection (LinkedIn email téléphone événements partenariats)
Organisation et pilotage du pipe commercial
3. Prospection commerciale active (cœur du poste)
Prospection outbound B2B (cold calls social selling emailing RDV)
Qualification des leads et compréhension des enjeux business clients
Prise de rendez-vous conduite des premiers échanges commerciaux
4. Closing & développement du chiffre daffaires
Participation aux phases de closing en binôme avec les associés
Suivi des opportunités négociation commerciale contribution aux propositions
Fidélisation et développement des comptes clients
Qualifications :
Formation
Bac 2 / Bac 3 minimum (école de commerce BTS commercial BUT licence pro école spécialisée)
Les profils jeunes diplômés sont les bienvenus
Compétences & savoir-faire
Forte appétence pour la prospection commerciale B2B
Capacité à structurer une démarche commerciale de manière autonome
À laise à loral avec un bon sens de la persuasion
Capacité à comprendre rapidement des offres complexes en environnement B2B
Qualités personnelles (essentielles)
Esprit dinitiative et débrouillardise
Forte autonomie et sens des responsabilités
Goût du challenge et de la performance commerciale
Capacité à travailler sans cadre rigide dans un environnement entrepreneurial
Curiosité intelligence relationnelle et maturité professionnelle
CE QUE NOUS PROPOSONS
Un poste à fort impact avec une vraie responsabilité business
Une exposition directe aux associés et aux décisions stratégiques
Un apprentissage accéléré du business development B2B
Un environnement entrepreneurial international et responsabilisant
Des perspectives dévolution rapide en fonction des résultats
POUR QUI CE POSTE EST FAIT
Ce poste sadresse à un(e) candidat(e) qui :
aime la prospection commerciale et le développement business
cherche un rôle autonome responsabilisant et formateur
souhaite évoluer dans un contexte entrepreneurial et international
accepte un cadre peu bureaucratique orienté résultats
Informations supplémentaires :
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Talent2Africa recrute pour un acteur majeur du secteur financier, opérant à l’échelle internationale avec des activités stratégiques en Afrique de l’Ouest. Solide, structuré et en pleine croissance, le Groupe s’engage à renforcer ses fonctions de gouvernance et de conformité afin de s ... View more