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Job Responsibilities:
Technik und Automatisierung sind Deine LeidenschaftDANN KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR!
Wir suchen für unser Team einen Automatisierungstechniker (m/w/d).
Analyse und Optimierung von Automatisierungsprozessen mit Fokus auf Robotik und intelligente Systeme
Integration und Programmierung von kollaborativen Robotern (Cobots) und Industrierobotern
Umsetzung von technischen Verbesserungen und Optimierungen
Implementierung von IoT-Lösungen zur Vernetzung von Maschinen und Anlagen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (Schaltpläne Steuerungsprogramme Sicherheitskonzepte)
Durchführung von Projekten im Bereich Industrie 4.0 (Smart Factory digitale Zwillinge)
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Technologiepartnern
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie-/Anlagenelektroniker Elektroniker für Automatisierungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sicherer Umgang mit PC MS Office und idealerweise Python oder C für Automatisierungsskripte
Du bist zuverlässig belastbar und flexibel
Du verfügst über eine gute Team- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Intensive Betreuungdurch einenpersönlichen Paten
Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
RegelmäßigeMitarbeiter- und Teameventsfür unseren Teamspirit
Prämiensystem mit derSachbezugskarte
Job Rad
Offene Unternehmenskultur
DU WILLST ZU UNS GEHÖHREN KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR!
Jennifer Felkel freut sich auf deine Bewerbung!
Tel:-2311 E-Mail an:
At Magna we believe that a diverse workforce is critical to our success. Thats why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications and in consideration of job requirements regardless of in particular color ancestry religion gender origin sexual orientation age citizenship marital status disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
As part of our commitment to a fair consistent and efficient recruitment process we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.
These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.
Importantly no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
If you have any questions or concerns about this process feel free to contact our Talent Attraction team.
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