DescriptionEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar no time de Gente e Gestão da Universidade Iguaçu (UNIG). Esse profissional será responsável por garantir a correta execução dos processos de administração de pessoal assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e o suporte às áreas internas.
Responsibilities- Conhecimento de Folha de Pagamento e suas rotinas: eSocial (Eventos periódicos e não periódicos - Regularização de duplicidade de vínculo e retificação) FGTS Digital DCTFWeb Admissão Rescisão SEFIP DIRF RAIS Férias EFD-Reinf CCT Imposto de Renda e outras atividades pertinentes ao setor;
- Organização de documentos receber e lançar no sistema para apuração da folha de pagamento;
- Declaração de Rendimentos e demais obrigações acessórias;
- Rescisão de contrato de trabalho e homologação;
- Gestão e controle de férias de todos os colaboradores;
- Admissão e e-social/envio de informações;
- Atualização de dados cadastrais;
- Emissão de impostos/encargos;
- Emissão de relatórios diversos.
Prerequisites- Formação superior completa ou em andamento em Administração Recursos Humanos Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e encargos sociais;
- Vivência com folha de pagamento e sistemas de DP (Conhecimento em Alterdata será um diferencial);
- Experiência com eSocial e obrigações acessórias;
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
ExperiencesModelo de contratação: CLT
Atuação presencial
Required Experience:
IC
DescriptionEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar no time de Gente e Gestão da Universidade Iguaçu (UNIG). Esse profissional será responsável por garantir a correta execução dos processos de administração de pessoal assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e...
DescriptionEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar no time de Gente e Gestão da Universidade Iguaçu (UNIG). Esse profissional será responsável por garantir a correta execução dos processos de administração de pessoal assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e o suporte às áreas internas.
Responsibilities- Conhecimento de Folha de Pagamento e suas rotinas: eSocial (Eventos periódicos e não periódicos - Regularização de duplicidade de vínculo e retificação) FGTS Digital DCTFWeb Admissão Rescisão SEFIP DIRF RAIS Férias EFD-Reinf CCT Imposto de Renda e outras atividades pertinentes ao setor;
- Organização de documentos receber e lançar no sistema para apuração da folha de pagamento;
- Declaração de Rendimentos e demais obrigações acessórias;
- Rescisão de contrato de trabalho e homologação;
- Gestão e controle de férias de todos os colaboradores;
- Admissão e e-social/envio de informações;
- Atualização de dados cadastrais;
- Emissão de impostos/encargos;
- Emissão de relatórios diversos.
Prerequisites- Formação superior completa ou em andamento em Administração Recursos Humanos Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e encargos sociais;
- Vivência com folha de pagamento e sistemas de DP (Conhecimento em Alterdata será um diferencial);
- Experiência com eSocial e obrigações acessórias;
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
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