Chef d'équipe en gestion de la circulation (projet du pont de l'Île d'Orléans)

Le Groupe Héritage Pont Île dOrléans (GHIO) est fier de participer à lun des projets dinfrastructure les plus emblématiques de la région de Québec : la construction du nouveau pont de lÎle dOrléans. Véritable œuvre dingénierie et symbole dun savoir-faire collectif ce projet marquera durablement le paysage et lhistoire de la grande région de Québec un héritage conçu pour les cent prochaines années et au-delà.

Bâti sur des fondations de respect dinnovation et de collaboration le projet du pont de lÎle dOrléans représente un défi denvergure : ériger une structure contemporaine tout en préservant la beauté et le caractère exceptionnel de ce lieu emblématique. Il sagit dun chantier unique où chaque jour apporte son lot de défis techniques logistiques et humains mobilisant les expertises les plus pointues dans le domaine de la construction et du génie civil.

Rejoindre GHIO cest participer à une aventure historique et laisser une empreinte tangible dans le patrimoine de la région. Cest aussi contribuer à bâtir un lien durable entre les générations entre lîle et la terre ferme entre le passé et lavenir.

Venez bâtir avec nous!

Relevant du responsable mobilité/entretien le/la chef déquipe en gestion de la circulation devra :

• Coordonner les activités des escortes et signaleurs routiers;
  
• Planifier et organiser lhoraire des escortes en fonction des besoins du chantier;
  
• Maintenir à jour la liste journalière des escortes routières journalière;
  
• Effectuer lévaluation des besoins réels en effectifs pour assurer la sécurité et la mobilité au niveau de la circulation et du chantier;
  
• Être responsable du compte rendu opérationnel quotidien;
  
• Effectuer les inspections quotidiennes de signalisation temporaire;
  
• Compléter les rapports journaliers dinspections de signalisation temporaire;
  
• Effectuer les tâches descortes routières selon les besoins du chantier et les disponibilités des effectifs;
  
• Sassurer de la conformité des entrées et sorties de chantier des équipes terrain;
  
• Toutes autres tâches connexes assignées par le responsable Mobilité.
  

Requirements

• Détenir un permis de conduire valide classe 5;
  
• Posséder une voiture et un bon dossier de conduite;
  
• Être disponible de jour de nuit et les fins de semaine au besoin;
  
• Détenir les cartes AQTR STC-SIR-1 ou STC-INS-2.
  

• Proactif et déterminé;
  
• Leadership;
  
• Bonne communication;
  
• Autonome;
  
• Débrouillard;
  
• Responsable.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.