Gestionar y optimizar el recaudo de cartera asegurando altos niveles de contactabilidad recuperación y cumplimiento de acuerdos de pago a través de negociaciones estratégicas con clientes de alta complejidad manejo efectivo de conversaciones difíciles y seguimiento riguroso a indicadores contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia en cobro de cartera preferiblemente en:
Experiencia o alto potencial en cobro de cartera difícil con montos elevados y clientes complejos (personas o empresas).
Haber gestionado procesos de cobranza de largo plazo demostrando:
Haber trabajado con metas claras de cartera demostrando cumplimiento y estrategias para mejorar resultados.
Manejo y explicación clara de indicadores de cartera (recaudo mora contactabilidad efectividad etc.).
Ventajas
Contrato termino indefinido
Apoyo a la formación académica:
Bonos por cumplimiento de indicadores asociados al desempeño y resultados del rol.
Required Skills:
Gestionar y optimizar el recaudo de cartera asegurando altos niveles de contactabilidad recuperación y cumplimiento de acuerdos de pago a través de negociaciones estratégicas con clientes de alta complejidad manejo efectivo de conversaciones difíciles y seguimiento riguroso a indicadores contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Required Education:
Administración de EmpresasContaduría PúblicaFinanzasEconomía
Gestionar y optimizar el recaudo de cartera asegurando altos niveles de contactabilidad recuperación y cumplimiento de acuerdos de pago a través de negociaciones estratégicas con clientes de alta complejidad manejo efectivo de conversaciones difíciles y seguimiento riguroso a indicadores contribuyen...
Gestionar y optimizar el recaudo de cartera asegurando altos niveles de contactabilidad recuperación y cumplimiento de acuerdos de pago a través de negociaciones estratégicas con clientes de alta complejidad manejo efectivo de conversaciones difíciles y seguimiento riguroso a indicadores contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia en cobro de cartera preferiblemente en:
Experiencia o alto potencial en cobro de cartera difícil con montos elevados y clientes complejos (personas o empresas).
Haber gestionado procesos de cobranza de largo plazo demostrando:
Haber trabajado con metas claras de cartera demostrando cumplimiento y estrategias para mejorar resultados.
Manejo y explicación clara de indicadores de cartera (recaudo mora contactabilidad efectividad etc.).
Ventajas
Contrato termino indefinido
Apoyo a la formación académica:
Bonos por cumplimiento de indicadores asociados al desempeño y resultados del rol.
Required Skills:
Gestionar y optimizar el recaudo de cartera asegurando altos niveles de contactabilidad recuperación y cumplimiento de acuerdos de pago a través de negociaciones estratégicas con clientes de alta complejidad manejo efectivo de conversaciones difíciles y seguimiento riguroso a indicadores contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
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