DescriptionFAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!
O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito temos um time formado por profissionais brilhantes com o mesmo objetivo e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe que hoje é referência no mercado.
Responsibilities- Revisar as políticas de benefícios garantindo conformidade legal e alinhamento à estratégia de Remuneração Total da companhia;
- Realizar a gestão de custo orçado x realizado mensal em parceria com as áreas clientes;
- Analisar indicadores;
- Participar ativamente da negociação contratual de benefícios;
- Conduzir a implementação do módulo de benefícios em integração com a folha RM TOTVS;
- Garantir a correta operação mensal: concessão manutenção inclusão e exclusão de beneficiários;
- Realizar os trâmites burocráticos de pagamento e gestão de fornecedores; rateio de custo; disponibilização do benefícios para mais de 12 mil colaboradores.
Prerequisites- Ensino superior completo;
- Pacote office intermediário;
- Experiência com sistemas de Gestão de RH (ex: RM SAP LG);
- Desejável: pós-graduação e conhecimento prévio em Remuneração.
ExperiencesAlém de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país ter como mentor um profissional experiente e fazer parte de um time diferenciado você ainda terá:
- PLR;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Day Off;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).
Todas as nossas vagas são inclusivas! Se deseja fazer parte do nosso time transformando vidas e construindo um futuro melhor cadastre seu currículo e venha compor o Grupo Direcional!
DescriptionFAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito temos um time formado por profissionais brilhantes com o mesmo objetivo e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe que hoje é referê...
DescriptionFAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!
O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito temos um time formado por profissionais brilhantes com o mesmo objetivo e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe que hoje é referência no mercado.
Responsibilities- Revisar as políticas de benefícios garantindo conformidade legal e alinhamento à estratégia de Remuneração Total da companhia;
- Realizar a gestão de custo orçado x realizado mensal em parceria com as áreas clientes;
- Analisar indicadores;
- Participar ativamente da negociação contratual de benefícios;
- Conduzir a implementação do módulo de benefícios em integração com a folha RM TOTVS;
- Garantir a correta operação mensal: concessão manutenção inclusão e exclusão de beneficiários;
- Realizar os trâmites burocráticos de pagamento e gestão de fornecedores; rateio de custo; disponibilização do benefícios para mais de 12 mil colaboradores.
Prerequisites- Ensino superior completo;
- Pacote office intermediário;
- Experiência com sistemas de Gestão de RH (ex: RM SAP LG);
- Desejável: pós-graduação e conhecimento prévio em Remuneração.
ExperiencesAlém de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país ter como mentor um profissional experiente e fazer parte de um time diferenciado você ainda terá:
- PLR;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Day Off;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).
Todas as nossas vagas são inclusivas! Se deseja fazer parte do nosso time transformando vidas e construindo um futuro melhor cadastre seu currículo e venha compor o Grupo Direcional!
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