Buscamos un/a Formador/a especializado/a en impartir formaciones prácticas a managers supervisores y directores de hotel que están implementando nuestra solución de RRHH. Serás la figura clave para asegurar que los equipos entienden la herramienta la adoptan con facilidad y la integran de forma eficiente en su operativa diaria.
Este rol combina formación acompañamiento al cliente comunicación y conocimiento del entorno hotelero.
Responsabilidades principales:
Impartir formaciones presenciales y online a equipos directivos y mandos intermedios del hotel.
Explicar de forma práctica y aplicada cómo gestionar turnos fichajes vacaciones y demás funcionalidades de la plataforma.
Acompañar a los hoteles durante el proceso de implantación resolviendo dudas y asegurando una correcta adopción del software.
Crear y actualizar material formativo: guías rápidas presentaciones vídeos breves y manuales de uso.
Detectar necesidades de los usuarios y trasladar feedback accionable al equipo de soporte o producto.
Trabajar de forma coordinada con los equipos internos para mejorar la experiencia del cliente y optimizar los procesos formativos.
Qualifications :
Requisitos:
Experiencia previa impartiendo formación a clientes o usuarios preferiblemente relacionada con software o con el sector hotelero.
Conocimientos básicos en gestión de RRHH turnos o planificación de personal.
Excelentes habilidades de comunicación pedagogía y trato con clientes.
Disponibilidad para viajar por España para realizar formaciones presenciales.
Carné de conducir y vehículo propio (valorable).
Dominio de herramientas digitales: MS Office Zoom/Teams CRM u otras aplicaciones corporativas.
Se valorará especialmente:
Experiencia previa en hoteles: recepción RRHH operaciones FO/BO u otras áreas.
Haber participado en procesos de implantación de software PMS o ERPs.
Conocimiento de inglés u otros idiomas para formaciones a equipos internacionales.
Información adicional :
Unirte a Septeo también significa:
- Crecer y desarrollarte gracias a un plan de formación personalizado oportunidades de movilidad interna.
- Vivir una aventura humana intercambiar y compartir en torno a eventos temáticos (afterworks deporte RSC seminarios etc.)
- Formar parte de un colectivo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades la diversidad y la inclusión
Qué haces el lunes
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Buscamos un/a Formador/a especializado/a en impartir formaciones prácticas a managers supervisores y directores de hotel que están implementando nuestra solución de RRHH. Serás la figura clave para asegurar que los equipos entienden la herramienta la adoptan con facilidad y la integran de forma efic...
Buscamos un/a Formador/a especializado/a en impartir formaciones prácticas a managers supervisores y directores de hotel que están implementando nuestra solución de RRHH. Serás la figura clave para asegurar que los equipos entienden la herramienta la adoptan con facilidad y la integran de forma eficiente en su operativa diaria.
Este rol combina formación acompañamiento al cliente comunicación y conocimiento del entorno hotelero.
Responsabilidades principales:
Impartir formaciones presenciales y online a equipos directivos y mandos intermedios del hotel.
Explicar de forma práctica y aplicada cómo gestionar turnos fichajes vacaciones y demás funcionalidades de la plataforma.
Acompañar a los hoteles durante el proceso de implantación resolviendo dudas y asegurando una correcta adopción del software.
Crear y actualizar material formativo: guías rápidas presentaciones vídeos breves y manuales de uso.
Detectar necesidades de los usuarios y trasladar feedback accionable al equipo de soporte o producto.
Trabajar de forma coordinada con los equipos internos para mejorar la experiencia del cliente y optimizar los procesos formativos.
Qualifications :
Requisitos:
Experiencia previa impartiendo formación a clientes o usuarios preferiblemente relacionada con software o con el sector hotelero.
Conocimientos básicos en gestión de RRHH turnos o planificación de personal.
Excelentes habilidades de comunicación pedagogía y trato con clientes.
Disponibilidad para viajar por España para realizar formaciones presenciales.
Carné de conducir y vehículo propio (valorable).
Dominio de herramientas digitales: MS Office Zoom/Teams CRM u otras aplicaciones corporativas.
Se valorará especialmente:
Experiencia previa en hoteles: recepción RRHH operaciones FO/BO u otras áreas.
Haber participado en procesos de implantación de software PMS o ERPs.
Conocimiento de inglés u otros idiomas para formaciones a equipos internacionales.
Información adicional :
Unirte a Septeo también significa:
- Crecer y desarrollarte gracias a un plan de formación personalizado oportunidades de movilidad interna.
- Vivir una aventura humana intercambiar y compartir en torno a eventos temáticos (afterworks deporte RSC seminarios etc.)
- Formar parte de un colectivo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades la diversidad y la inclusión
Qué haces el lunes
Remote Work :
Yes
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