Teamlead Controlling & FP&A

Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen an einem unserer Hubs in Karlsruhe München Frankfurt oder Berlin und zwei Tagen remote.

Als Teamlead Controlling & FP&A (m/w/d) berichtest du direkt an die VP Finance und übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung des gesamten Controlling-Bereichs. Du trägst die Gesamtverantwortung für die finanzielle Planung Steuerung und Transparenz aller relevanten Geschäftskennzahlen. 
Für diese Position ist fundierte Erfahrung im Brokerage-Umfeld unerlässlich da du eng mit den Stakeholdern unseres Brokerage-Produkts zusammenarbeitest. 

Deine Aufgaben 

Strategische Planung & Reporting: 

• Verantwortung für Budgetprozesse Forecasts sowie monatliche und quartalsweise Management-Reportings 

• Entwicklung Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Methodiken sowie KPI-Frameworks 

• Aufbau und Steuerung eines Brokerage-spezifischen Unit-Economics-Frameworks (Commission vs Net Interest Income Trade Economics inkl. variabler Kosten/Trade Contribution Margin je Kunde/Kohorte). 

• Cohort- und Funnel-Controlling für Brokerage (KYC  Deposit  First Trade Repeat; Active Trader Rate Trades/Kunde/Monat Retention/Churn). 

• KPI-Governance: Definition Konsistenz und Drill-down-Logik der wichtigsten High-Level KPIs (z. B. LTV/CAC) bis auf operativ steuerbare Treiberkennzahlen in Zusammenarbeit mit Data/BI. 

• Board-/PE-Reporting: Entwicklung von KPI-Bridges (Revenue/Contribution/EBITDA) und Initiativen-Tracking zur Nachverfolgung von Wertbeiträgen. 

• Sicherstellung konsistenter transparenter Finanz- und Leistungskennzahlen zur Steuerung der Unternehmensgruppe 

Analyse & Entscheidungsunterstützung: 

• Erstellung von Soll-Ist-Analysen Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeits- und Szenariorechnungen 

• Analyse brokerage-relevanter Kennzahlen (z. B. Transaktionsvolumina Umsatztreiber Margen Kundenaktivität) 

• Ableitung und Präsentation fundierter Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung 

Team & Prozesse: 

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams inklusive Coaching Weiterentwicklung und Ressourcenplanung 

• Aufbau leistungsfähiger Team- und Governance-Strukturen 

• Konzeption Standardisierung und Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen in einem dynamischen Wachstumsumfeld 

• Einführung eines KI-gestütztes Reportings 

• Enge Abstimmung mit weiteren zentralen Bereichen im Finance-Bereich wie Accounting Treasury sowie den operativen Einheiten Product Marketing Risk/Compliance Operations 

Qualifications :

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung 

• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines Brokers davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung 

• Zwingend erforderlich: Mehrjährige Controlling- oder Finance-Erfahrung im Brokerage- Trading- oder kapitalmarktnahen Umfeld 

• Tiefe Erfahrung in Brokerage-/Trading-Controlling inkl. Trade Economics Net Interest Income Treibern und cohort-basierter Steuerung. 

• Erfahrung mit KPI-Definitionen und Datenqualität sowie sicherer Umgang mit BI-Tools und ERP-Systemen (z. B. LucaNet SAP Power BI) 

• Fundierte Expertise in Budgetierung Forecasting Reporting und KPI-basierter Unternehmenssteuerung 

• Erfahrung in wachstums- oder Private-Equity-geprägten Strukturen von Vorteil 

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten strukturierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz 

• Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Motivation Teams fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Zusätzliche Informationen :

Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen das von Vertrauen Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe München Berlin oder Frankfurt ergänzt durch bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr.  

Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung förden wir aktiv durch Trainings Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander Teamspirit und gemeinsame Erfolge. 

Diese Benefits erwartet Dich außerdem: 

• Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten  

• Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage 

• Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur 

• Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad ÖPNV-Zuschuss) 

• Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras  

Ein Umfeld in dem Du Dich einbringen weiterentwickeln und wohlfühlen kannst. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time