Coordenação da Área de Parcerias

A Coordenação da Área de Parcerias será responsável por liderar as estratégias de captação de recursos do Movimento de Pimpadores atuando de forma integrada às áreas internas e alinhada às diretrizes institucionais.

Essa pessoa irá coordenar processos pessoas e indicadores além de desenvolver e implementar estratégias de mobilização de recursos com foco na diversificação das fontes de receita incluindo leis de incentivo editais parcerias com empresas doações de pessoas físicas e apoios institucionais nacionais e internacionais.

O cargo exige forte capacidade de articulação visão estratégica e presença ativa no relacionamento com parceiros financiadores e demais atores do ecossistema.

Qualifications :

Responsabilidades principais:

• Gerir a área de captação de recursos desenvolvendo pessoas do time e definindo acompanhando e analisando indicadores da área.

• Elaborar estratégias de captação de recursos de acordo com as necessidades da instituição e as possibilidades de mercado com foco na diversificação das fontes de receita.

• Manter e organizar a base de informações sobre prospecções em sistemas plataformas e planilhas zelando pela qualidade dos dados e indicadores.

• Coordenar e apoiar a prospecção ativa via leis de incentivo incluindo a construção de um plano anual com estrutura fixa e captadores externos.

• Elaborar desenvolver e inscrever projetos em leis de incentivo editais e oportunidades de verba direta.

• Coordenar o relacionamento com empresas parceiras envolvendo as áreas internas do Movimento de Pimpadores na construção de propostas personalizadas.

• Negociar e acompanhar entregas de contrapartidas aos parceiros.

• Desenvolver e acompanhar campanhas de doação de pessoas físicas.

• Realizar a construção e manutenção de relacionamento com instituições financiadoras nacionais e internacionais.

• Atender às demandas de vendas diretas de acordo com os projetos da instituição.

• Apoiar áreas internas na execução de projetos e ações relacionadas às parcerias.

• Participar de reuniões internas de alinhamento e de eventos externos representando a instituição.

• Manter presença frequente em atividades presenciais da organização.
   

Competências técnicas:

• Experiência prévia comprovada em captação de recursos no terceiro setor.

• Experiência em gestão de pessoas e coordenação de equipes.

• Conhecimento em Leis de Incentivo (PROMAC ProAC Lei Rouanet e Lei de Incentivo à Reciclagem).

• Experiência na elaboração e gestão de projetos.

• Desenvolvimento de estratégias de mobilização de recursos.

• Experiência com campanhas de doação de pessoa física.

• Boa comunicação oral e escrita.

• Conhecimento em projetos ligados à sustentabilidade meio ambiente e impacto socioambiental.

• Inglês.
   

Informações adicionais :

Remuneração e carga horária:

• Contratação no modelo PJ (necessário emitir NF).

• Regime híbrido próximo ao metrô Butantã.

Fornecemos almoço nos dias presenciais e equipamentos para o trabalho.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time