Wil jij hét verschil maken in het welzijn van 5.000 medewerkers Als Manager Health & Wellbeing ontwikkel jij een inspirerende toekomstbestendige welzijnsstrategie voor Securitas Nederland. Je zet in op fysieke mentale en emotionele gezondheid en creëert programmas die medewerkers écht verder helpen van gezondheidschecks tot stressmanagement en werk-privébalans.
Je adviseert de directie werkt nauw samen met HR en de operatie en zorgt dat alle welzijnsinitiatieven professioneel impactvol en volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Ook onderhoud je contact met de Arbodienst en bedrijfsartsen en stuur je functioneel twee Re-integratie Coaches aan. Jouw doel Een gezonde veilige en veerkrachtige organisatie.
Qualifications :
- HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in Gezondheidsmanagement Psychologie Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring in health & wellbeing waarvan 3 jaar in een strategische of eindverantwoordelijke rol.
- Kennis van wet- en regelgeving duurzame inzetbaarheid fysieke en mentale gezondheid.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Ervaring binnen de beveiligingssector of een vergelijkbare dynamische omgeving is een pré.
- Visiekracht gecombineerd met het vermogen om programmas tot uitvoer te brengen
Aanvullende informatie :
- Je rapporteert aan de CHRO en werkt binnen een grote complexe en maatschappelijk relevante organisatie.
- Je hebt een sleutelrol in het verbeteren van welzijn tevredenheid en duurzame inzetbaarheid.
- Succes in deze rol betekent: sterke advisering impactvolle programmas en optimale ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden.
- Salaris tussen 4817 - 6881 bruto per maand.
- Een lease auto laptop en smartphone.
- Een bonusregeling.
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime.
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
- Goede pensioenregeling.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Wil jij hét verschil maken in het welzijn van 5.000 medewerkers Als Manager Health & Wellbeing ontwikkel jij een inspirerende toekomstbestendige welzijnsstrategie voor Securitas Nederland. Je zet in op fysieke mentale en emotionele gezondheid en creëert programmas die medewerkers écht verder helpen ...
Wil jij hét verschil maken in het welzijn van 5.000 medewerkers Als Manager Health & Wellbeing ontwikkel jij een inspirerende toekomstbestendige welzijnsstrategie voor Securitas Nederland. Je zet in op fysieke mentale en emotionele gezondheid en creëert programmas die medewerkers écht verder helpen van gezondheidschecks tot stressmanagement en werk-privébalans.
Je adviseert de directie werkt nauw samen met HR en de operatie en zorgt dat alle welzijnsinitiatieven professioneel impactvol en volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Ook onderhoud je contact met de Arbodienst en bedrijfsartsen en stuur je functioneel twee Re-integratie Coaches aan. Jouw doel Een gezonde veilige en veerkrachtige organisatie.
Qualifications :
- HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in Gezondheidsmanagement Psychologie Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring in health & wellbeing waarvan 3 jaar in een strategische of eindverantwoordelijke rol.
- Kennis van wet- en regelgeving duurzame inzetbaarheid fysieke en mentale gezondheid.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Ervaring binnen de beveiligingssector of een vergelijkbare dynamische omgeving is een pré.
- Visiekracht gecombineerd met het vermogen om programmas tot uitvoer te brengen
Aanvullende informatie :
- Je rapporteert aan de CHRO en werkt binnen een grote complexe en maatschappelijk relevante organisatie.
- Je hebt een sleutelrol in het verbeteren van welzijn tevredenheid en duurzame inzetbaarheid.
- Succes in deze rol betekent: sterke advisering impactvolle programmas en optimale ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden.
- Salaris tussen 4817 - 6881 bruto per maand.
- Een lease auto laptop en smartphone.
- Een bonusregeling.
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime.
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
- Goede pensioenregeling.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less