Tours CDI 2 jours de télétravail par semaine
Détails de la mission
Accompagnement des mises en œuvre des mini-projets mouvements de sites :
- Prendre en charge les dossiers mouvements de sites avec un objectif de suivi jusquà la mise en production ;
- Participation à la mise en place de processus ;
- Participation à des déploiements ;
- Organiser le suivi des activités des services de lentreprise dans le but datteindre les objectifs ;
- Animer motiver et impulser une dynamique sur les différents dossiers.
Participe aux réunions internes :
- Réunions déquipe ;
- Réunions projets mouvement de sites ;
- Réunions IT.
Gérer les informations sur létat du parc :
- Mise à jour régulière de létat de parc via EASYVISTA ;
- Création et Mise à jour des sites via EASYVISTA.
Qualifications :
Savoir-faire :
- Elaborer suivre et analyser les indicateurs de suivi dactivité ;
- Planifier répartir et hiérarchiser les activités et celle des services ;
- Respecter les procédures ;
- Travailler en équipe ;
- Sadapter aux évolutions technologiques ;
- Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1.
Savoir-être :
- Autonome et engagé(e) dans latteinte des objectifs des missions confiées ;
- Bon communiquant(e) tant à lécrit quà loral ;
- Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- Une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Un remboursement à 50% du titre de transport.
Et nos spécificités :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
- Une équipe dirigeante stable ;
- Un groupe rentable et en croissance permanente ;
- Une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%) ;
- Des primes de cooptation allant jusquà 1000 ;
- Un parcours dintégration dau moins 2 semaines ;
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
- Un institut de formation ;
- Un partenaire mobilité ;
- Une équipe soudée engagée et conquérante !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Tours CDI 2 jours de télétravail par semaineDétails de la mission Accompagnement des mises en œuvre des mini-projets mouvements de sites :Prendre en charge les dossiers mouvements de sites avec un objectif de suivi jusquà la mise en production ;Participation à la mise en place de processus ;Partic...
Tours CDI 2 jours de télétravail par semaine
Détails de la mission
Accompagnement des mises en œuvre des mini-projets mouvements de sites :
- Prendre en charge les dossiers mouvements de sites avec un objectif de suivi jusquà la mise en production ;
- Participation à la mise en place de processus ;
- Participation à des déploiements ;
- Organiser le suivi des activités des services de lentreprise dans le but datteindre les objectifs ;
- Animer motiver et impulser une dynamique sur les différents dossiers.
Participe aux réunions internes :
- Réunions déquipe ;
- Réunions projets mouvement de sites ;
- Réunions IT.
Gérer les informations sur létat du parc :
- Mise à jour régulière de létat de parc via EASYVISTA ;
- Création et Mise à jour des sites via EASYVISTA.
Qualifications :
Savoir-faire :
- Elaborer suivre et analyser les indicateurs de suivi dactivité ;
- Planifier répartir et hiérarchiser les activités et celle des services ;
- Respecter les procédures ;
- Travailler en équipe ;
- Sadapter aux évolutions technologiques ;
- Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1.
Savoir-être :
- Autonome et engagé(e) dans latteinte des objectifs des missions confiées ;
- Bon communiquant(e) tant à lécrit quà loral ;
- Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- Une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Un remboursement à 50% du titre de transport.
Et nos spécificités :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
- Une équipe dirigeante stable ;
- Un groupe rentable et en croissance permanente ;
- Une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%) ;
- Des primes de cooptation allant jusquà 1000 ;
- Un parcours dintégration dau moins 2 semaines ;
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
- Un institut de formation ;
- Un partenaire mobilité ;
- Une équipe soudée engagée et conquérante !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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