Resource Manager Jr. CDMX

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas Tecnología de la información Recursos Humanos Servicios de respaldo empresarial Marca marketing Desarrollo de Negocios y comunicaciones Desarrollo corporativo Gestión de riesgos y conocimiento.

La oportunidad

Como profesional de Experience Management tendrás la oportunidad de trabajar con profesionales que impulsan y alinean estrategias con los objetivos de la firma para lograr las mejores prácticas.

Responsabilidades clave del rol:

Encargado de atraer y coordinar equipos de trabajo listos para formar parte de proyectos internos

. Supervisión de la ejecución de los proyectos cumplimiento de deadlines acuerdos y negociaciones previamente pactadas con el cliente interno

Gestionar la demanda de servicios por parte de clientes internos asegurando la trazabilidad de cada proyecto y resolviendo conflictos y moderación de temas

Búsqueda de posicionamiento del área mediante comunicados e iniciativas que promuevan el Shared Service Center

Reporte de indicadores (revenue margen de utilidad facturación) de cada proyecto. Reportes ejecutivos en Excel y presentaciones ejecutivas. Deseable el manejo de Power BI

Para se exitoso en el puesto es necesario:

Título en Administración de Empresas Finanzas Negocios Internacionales Relaciones Internacionales o afínes

Experiencia mínima de 3 años trabajando en administración de recursos administración de proyectos generado alianzas estratégicas internas para el avance de tareas. Manejo de KPIs. Manejo de personal

Excel intermedio (deseable manejo de Power BI)

Habilidades y atributos para el puesto:

Sólidas habilidades de comunicación negociación y resolución de conflictos

Planeación organización y seguimiento

Facilidad de palabra y liderazgo

Qué estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Que ofrece EY

Si se une a EY le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además ofrecemos

Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión

Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera

Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros impuestos transacciones y asesoramiento contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una sin importar cuánto tiempo se quede la excepcional experiencia EY dure toda la vida.