EY-Parthenon: Doradztwo strategiczne i transakcyjne
W 150 krajach pracuje 25000 specjalistów EY-Parthenon i 400000 specjalistów EY. Wyróżnia nas wspieranie organizacji w osiąganiu wzrostu poprzez strategię fuzji i przejęć oraz pomoc w przygotowaniu sfinansowaniu i przeprowadzeniu strategicznie ważnych projektów inwestycyjnych. Projektujemy rozwijamy i dostarczamy kompleksowe rozwiązania. Nasi specjaliści łącząc praktyczną wiedzę sektorową z analizą danych opartą na najnowszych technologiach pomagają firmom stawić czoła nawet najbardziej skomplikowanym wyzwaniom strategicznym.
Zespół Transaction Support jest częścią EY-Parthenon. Jego zadaniem jest kompleksowe wsparcie zespołów projektowych realizujących projekty w obszarze transakcyjnym . zespołu finansowego due diligence wycen i modelowania M&A doradztwa sektora usług finansowych doradztwa strategicznego restrukturyzacji nieruchomości oraz technology.
Twój zakres obowiązków:
Nasze wymagania:
To oferujemy:
Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
2. Rozwiąż testy analityczne.
3. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.
EY-Parthenon-Teams unterstützen CEOs bei der langfristigen Wertschöpfung von der Strategie bis zur Umsetzung. Erfahren Sie mehr.