Konsultantka w zespole Consultingu Biznesowego i Strategicznego

Praca w zespole EY Business Consulting to unikalne połączenie rozwoju kompetencji konsultingowych z możliwością poznania specyfiki i złożoności wielu sektorów gospodarki w tym w szczególności energetycznego oil&gas i przemysłu ciężkiego (np. chemicznego i zbrojeniowego). Doradzając największym spółkom w Polsce i za granicą będziesz realnie uczestniczyć . w budowaniu strategii dużych przedsięwzięciach infrastrukturalnych projektach z obszaru ESG i sustainability projektach restrukturyzacyjnych i transformacjach czy międzynarodowych procesach M&A. Dzięki wsparciu doświadczonego zespołu będziesz czerpać satysfakcję z efektów swojej pracy i ich docenienia przez naszych klientów.

Przykłady projektów:

• Opracowanie strategii dla podmiotu z sektora zbrojeniowego;
• Przygotowanie strategii dekarbonizacji;
• Opracowanie modelu operacyjnego dla grupy kapitałowej z sektora energetycznego;
• Analiza opcji strategicznych dla jednej z europejskich rafinerii;
• Kompleksowa analiza działalności spółki z branży chemicznej wraz z identyfikacją i kwantyfikacją inicjatyw restrukturyzacyjnych;
• Studium wykonalności transgranicznego gazociągu przesyłowego w Europie Południowej;
• Komercyjne due diligence dla izraelskiego rynku energii elektrycznej oraz gazu ziemnego;
• Studium wykonalności budowy instalacji termicznego przekształcania odpadów;
• Studium wykonalności budowy wielkoskalowej instalacji do produkcji zielonego wodoru;
• Wsparcie wiodącej globalnej spółki z branży obronnej w zdefiniowaniu i wdrożeniu strategii wejścia na rynek polski.

Twój zakres obowiązków:

• Aktywny udział w projektach strategicznych restrukturyzacyjnych transakcyjnych oraz operacyjnych jako jeden z wiodących członków zespołu projektowego;

• Strukturyzowanie wyzwań biznesowych stojących przed klientami samodzielne poszukiwanie i proponowanie rozwiązań;
• Opracowywanie analiz rynkowych raportów i rekomendacji w zakresie realizowanych projektów;

• Przygotowywanie analiz ilościowych arkuszy kalkulacyjnych i modeli finansowych;

• Prowadzenie i aktywny udział w spotkaniach wewnętrznych (zespołu EY) oraz zewnętrznych (z klientami);

• Budowa wiedzy i kompetencji konsultingowych i branżowych;

• Możliwość zaangażowania się w inicjatywy wewnętrzne (np. proces rekrutacji proces prowadzenia szkoleń dla mniej doświadczonych członków zespołu);
• - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
  Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• 3-6 lat doświadczenia w pracy w konsultingu/doradztwie biznesowym doradztwie transakcyjnym lub w realizacji projektów związanych z analizami rynkowymi strategicznymi poprawą efektywności operacyjnej/biznesowej restrukturyzacją transformacją przedsiębiorstw i inwestycjami infrastrukturalnymi;

• Bardzo dobre zdolności analityczne i interpersonalne;

• Biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel PowerPoint i Word);

• Biegła znajomość języka angielskiego;
• Umiejętność pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów;
• Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;
• Nastawienie na szukanie rozwiązań i ich samodzielne proponowanie;

• Docenimy doświadczenie związane z modelowaniem finansowym i oceną projektów inwestycyjnych otwartość na realizację części projektów poza granicami kraju.

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Wygodny hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.