Office Management : Superviser lintendance des bureaux : aménagement des espaces de travail gestion des fournitures coordination des prestataires ; Veiller à un environnement de travail agréable fonctionnel et aligné avec la culture de Chance; Gérer le parc informatique.
Evénementiel interne : Organiser les événements internes (gatherings séminaires moments déquipe) ; Contribuer à la communication interne et au renforcement du lien entre équipes.
Onboarding & offboarding : Piloter laccueil des nouveaux arrivants : préparation du matériel des accès coordination des sessions dintégration envoi du rapport détonnement; Gérer les départs (offboarding) : récupération du matériel envoi des exit interviews.
Soutien aux projets RH transverses : Participer au recrutement : rédaction des offres coordination des entretiens appui marque employeur ; Contribuer à la production de tableaux de bord sociaux et à la veille juridique et sociale ; Suivre les initiatives RH mises en place et proposer des améliorations pour optimiser nos process internes.
Administratif RH : Gérer lonboarding administratif RH (suivi visites médicales prévoyance mutuelle) Produire des documents administratifs et juridiques liés à la gestion du personnel.
Required Experience:
IC
Chance est une communauté d’entraide qui construit et anime une méthode, pour permettre à chacun·e de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société.