Preventeur

Avec plus de 80 implantations en France les équipes dEquans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management de la maintenance et des travaux tous corps détat.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures 3500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables plus performants et au service de leurs occupants.

Nous recherchons un préventeur Santé Sécurité région Nord-Est périmètre Est F/H en CDD (Février - Septembre) basé à Strasbourg (67)

Vos missions

Rattaché(e) à la chargée de prévention et en lien étroit avec les Directeurs dAgences vous veillez à lapplication de la politique Santé Sécurité au sein de votre périmètre (250 collaborateurs environs répartis sur 2 agences). Vous animez les comités prévention santé sécurité et accompagnez les opérationnels en cohérence avec la politique du Groupe EQUANS France. Vouscontribuez à la construction et au déploiement du système de management intégré et assurez le maintien des systèmes MASE. Vous intervenez en appui des équipes managériales dans la préparation de leurs projets et dans lapplication des règles Santé Sécurité à toutes les phases des activités de votre périmètre.

Vous prenez en charge les missions suivantes:

• Mettre en place une animation de la démarche SST pour accompagner lensemble du personnel dans lappropriation de la culture Santé Sécurité de lentreprise.
• Co-animer les comités réunions revues proposer les règles et définir les supports nécessaires à lanimation SST de son périmètre.
• Réaliser des visites et des audits vis-à-vis du personnel interne du personnel temporaire et des sous-traitants et prestaires. Sassurer quun accueil santé sécurité est réalisé pour lensemble des intervenants.
• Recueillir et analyser les dysfonctionnements (situation dangereuse presquaccident incident) et/ou accidents du travail/ MP et proposer des actions pour en éviter le renouvellement.
• Participer à lidentification des risques créer mettre à jour le DUER. Accompagner les équipes opérationnelles dans la rédaction des analyses de risques et des modes opératoires spécifiques
• Vérifier lefficacité des plans dactions santé sécurité décidés au sein des centres ou des agences.
• Rendre compte de lavancement des plans dactions suite aux audits et/ ou visites réalisées par les Safety Officers.
• Participer aux CISSCT
• Piloter les enquêtes pour faire suite aux accidents de travail conjointement avec la Direction opérationnelle.
• Etablir les déclarations des Accidents du Travail et les réserves motivées associées conformément à la procédure de gestion des AT/MP de lentreprise. Les faire valider par le chargé de prévention. Enregistrer les documents de correspondance associés et sassurer de leur traitement (notamment pour les questionnaires). Suivre les compte-employeurs de son périmètre. Enregistrer les éléments liés aux AT et MP dans le logiciel concerné.
• Communiquer avec les chargés de tarification concernant toute modification dactivités et adresse des locaux.
• Conseiller les hiérarchies sur les formations Santé Sécurité.
• Participer aux REX des activités.
• Participer ou organiser les exercices de mise en situation durgence.

Votre profil

Issu(e) dune formation Santé et Sécurité de niveau Bac 2 minimum vous avez 3 ans dexpérience confirmée idéalement dans le secteur du bâtiment / de la maintenance. Idéalement vous SST et la formation B0 H0.

Homme/ femme de terrain vous savez créer un lien accompagner et challenger les équipes opérationnelles. Votre capacité découte et votre sens de lanalyse vous permettent dappréhender rapidement les situations. Force de proposition vous conseillez et accompagnez la Direction opérationnelle pour mener à bien la politique Santé et Sécurité.

Votre leadership naturel et votre capacité à convaincre vous permettent de porter les projets Santé et Sécurité Groupe;

Des déplacements réguliers sur le périmètre Est sont à prévoir.

Vos avantages

Une rémunération attractive 13ème mois une prime de congés payésversée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel) Tickets restaurant primes de participation et dintéressement PEE RTTavantages CSE

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre

Venir chez nous cest intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli!.Et bien sûr cest avoir la possibilité dêtre formé(e) régulièrement comme lensemble de nos salarié(e)s.

Alors envie de faire partie de laventure EQUANS France

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.