Chef de service (HF)

Chartres - France

Salary: Not Disclosed

Posted on: 2 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez les postes où lon pilote où lon tranche où lon soutient. Vous savez que derrière chaque décision se jouent des trajectoires de vie et vous assumez cette responsabilité avec sérieux humanité et lucidité. À Chartres au sein du Centre Départemental de lEnfance et de la Famille le Département dEure-et-Loir vous propose un poste de chef(fe) de service à forte valeur humaine au croisement du management de la protection de lenfance et de laccompagnement à la parentalité.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous exercez vos fonctions au sein du Centre Départemental de lEnfance et de la Famille structure incontournable de la protection de lenfance en Eure-et-Loir. Plus précisément vous intervenez à la Maison dAccueil Parents Enfants composée dun centre maternel accueillant des mères avec leurs enfants et dun centre parental accompagnant des couples ou familles en logement diffus. Ici lenjeu est clair. Protéger les enfants. Soutenir les parents. Construire des parcours sécurisés et évolutifs.

Membre de léquipe de direction vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de létablissement. Votre rôle ne se limite pas à lexécution. Vous contribuez à la stratégie vous questionnez les pratiques vous portez une vision du service et vous la traduisez dans le quotidien. Vous concevez pilotez et évaluez le projet de service en tenant compte du cadre réglementaire des besoins des familles et des réalités de terrain.

Vous assurez le pilotage global du service et lencadrement dune équipe pluridisciplinaire denviron vingt professionnels. Educateurs spécialisés assistants sociaux auxiliaires de puériculture aides-soignants surveillants de nuit maîtresses de maison assistante administrative vous fédérez des profils variés autour dobjectifs communs. Vous organisez lactivité animez les réunions régulez soutenez et accompagnez les professionnels dans leurs pratiques avec une attention particulière portée à la bientraitance et à la prévention des risques psychosociaux.

Vous coordonnez les parcours des familles accueillies. Vous organisez les admissions et les sorties en lien avec lAide Sociale à lEnfance la PMI et les partenaires. Vous garantissez la sécurité physique et psychique des enfants et des parents la qualité des accompagnements éducatifs sociaux et thérapeutiques ainsi que la cohérence des projets individualisés dappui à la parentalité. Vous participez aux audiences assurez la coordination partenariale et veillez à la continuité des parcours.

Votre rôle intègre également une dimension opérationnelle forte. Vous supervisez la gestion locative des logements du centre parental assurez le suivi administratif et budgétaire du service et rendez compte de lactivité. Des astreintes de nuit en semaine et le week-end sont à assurer dans le cadre dun roulement sur lensemble des services. Vous disposez des moyens nécessaires pour exercer vos missions dans un cadre structuré et sécurisé.

Profil

Vos compétences utiles :

Issu(e) dune formation du secteur social ou médico-social vous disposez dune solide expérience en management et dans le champ de la protection de lenfance. Vous connaissez les cadres réglementaires les exigences institutionnelles et les enjeux humains propres à ce secteur. Vous savez encadrer décider accompagner et soutenir. Votre capacité danalyse votre sens de lorganisation et votre posture managériale vous permettent de tenir la distance sur un poste exigeant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership votre sens du collectif et votre capacité à instaurer un climat de confiance. Vous savez écouter arbitrer et faire évoluer les pratiques sans perdre de vue lintérêt supérieur de lenfant et la sécurité des familles accompagnées.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité

Vous aimez les postes où lon pilote où lon tranche où lon soutient. Vous savez que derrière chaque décision se jouent des trajectoires de vie et vous assumez cette responsabilité avec sérieux humanité et lucidité. À Chartres au sein du Centre Départemental de lEnfance et de la Famille le Département...