Nous recherchons un Formateur H/F en CDI pour notre filiale SEPTEO FINANCE & ACCOUNTING SOLUTIONS.
En rejoignant notre équipe formation vous jouerez un rôle essentiel dans laccompagnement de nos clients pour les aider à réussir dans lapprentissage et lutilisation de notre solution logicielle TEOGEST. Ensemble nous contribuerons à renforcer leur satisfaction envers nos produits.
Votre quotidien :
- Installer et paramétrer à distance notre logiciel au besoin du client et de ses utilisateurs
- Animer des sessions de formation à distance sur nos logiciels auprès de nos clients experts comptables et assistant(e)s comptables.
- Personnaliser les formations en fonction des besoins et attentes de nos clients
- Partager votre expertise sur les modules de logiciels
- Participer à la conception des outils pédagogiques
- Collaborer avec les équipes commerciales et de développement pour veiller à lamélioration continue de nos solutions
- Mettre à jour les différents supports de formation en fonction des évolutions logicielles pour maintenir la pertinence des supports
Qualifications :
Ce qui nous intéresse chez vous :
Vous êtes issue dune formation comptable OU vous avez une première EXPERIENCE COMPTABLE OBLIGATOIRE. Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Votre capacité à expliquer de manière claire et engageante avec une pédagogie inspirante a été démontrée. Votre sens du relationnel et votre approche chaleureuse contribueront à une participation active lors des formations.
Vous savez vous adapter à votre public. Vous avez envie de contribuer à notre mission dexcellence dans la formation logicielle.
Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée capable de gérer efficacement les priorités et de suivre plusieurs projets simultanément. À laise dans la communication tant à loral quà lécrit vous savez faire preuve dempathie tout en étant assertif(ve) pour accompagner et cadrer les échanges avec les clients et les équipes. Polyvalent(e) et adaptable vous savez gérer le stress et vous impliquer dans lamélioration des processus. Une expérience dans le pilotage de projets digitaux ou la coordination opérationnelle sera un atout précieux.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous recherchons un Formateur H/F en CDI pour notre filiale SEPTEO FINANCE & ACCOUNTING SOLUTIONS.En rejoignant notre équipe formation vous jouerez un rôle essentiel dans laccompagnement de nos clients pour les aider à réussir dans lapprentissage et lutilisation de notre solution logicielle TEOGEST....
Nous recherchons un Formateur H/F en CDI pour notre filiale SEPTEO FINANCE & ACCOUNTING SOLUTIONS.
En rejoignant notre équipe formation vous jouerez un rôle essentiel dans laccompagnement de nos clients pour les aider à réussir dans lapprentissage et lutilisation de notre solution logicielle TEOGEST. Ensemble nous contribuerons à renforcer leur satisfaction envers nos produits.
Votre quotidien :
- Installer et paramétrer à distance notre logiciel au besoin du client et de ses utilisateurs
- Animer des sessions de formation à distance sur nos logiciels auprès de nos clients experts comptables et assistant(e)s comptables.
- Personnaliser les formations en fonction des besoins et attentes de nos clients
- Partager votre expertise sur les modules de logiciels
- Participer à la conception des outils pédagogiques
- Collaborer avec les équipes commerciales et de développement pour veiller à lamélioration continue de nos solutions
- Mettre à jour les différents supports de formation en fonction des évolutions logicielles pour maintenir la pertinence des supports
Qualifications :
Ce qui nous intéresse chez vous :
Vous êtes issue dune formation comptable OU vous avez une première EXPERIENCE COMPTABLE OBLIGATOIRE. Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Votre capacité à expliquer de manière claire et engageante avec une pédagogie inspirante a été démontrée. Votre sens du relationnel et votre approche chaleureuse contribueront à une participation active lors des formations.
Vous savez vous adapter à votre public. Vous avez envie de contribuer à notre mission dexcellence dans la formation logicielle.
Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée capable de gérer efficacement les priorités et de suivre plusieurs projets simultanément. À laise dans la communication tant à loral quà lécrit vous savez faire preuve dempathie tout en étant assertif(ve) pour accompagner et cadrer les échanges avec les clients et les équipes. Polyvalent(e) et adaptable vous savez gérer le stress et vous impliquer dans lamélioration des processus. Une expérience dans le pilotage de projets digitaux ou la coordination opérationnelle sera un atout précieux.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
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Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
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