Cheffe Chef de Projet Conception Environnementale

La Branche Transition & Performances Environnementales est une équipe de 40 personnes passionnée par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment.

Nous accompagnons les Maîtres dOuvrage (publics et privés) sur les stratégies de performance environnementale énergétique et de confort de tous types dopérations (neuves et rénovées tertiaire résidentiel enseignement santé industrie...) sur lensemble du cycle de vie du bâtiment de la phase programmation à lexploitation en passant par la conception et la réalisation.

Nos thématiques de prédilection sont variées : concilier performance énergétique et bas carbone anticiper la résilience climatique développer léconomie circulaire sengager dans la garantie de performance énergétique favoriser le bien-être et la qualité de vie au sein des bâtiments assurer une bonne qualité de lair intérieur promouvoir la nature en ville.

Envie de contribuer à la transition durable de limmobilier 

Nous recherchons un.e Chef(fe) de projets expérimenté.e au sein du pôle Conception Environnementale afin daccompagner laccroissement dactivité avec une spécialité notamment résilience climatique.

Fort de votre expérience précédente vous :

Définirez avec léquipe de maîtrise dœuvre la stratégie environnementale dadaptation au changement climatique de confort les concepts énergétiques bas carbone et circulaires de projets ;

Piloterez la conception environnementale globale du projet et serez force de proposition dinnovations notamment sur laspect décarbonation et résilience ;

Encadrerez un ou des chargés détudes et spécialistes dans la réalisation des études environnementales (ACV simulations études environnementales diverses etc.) ;

Réaliserez des diagnostics de vulnérabilité aux aléas climatiques et participerez à des stratégies dadaptation patrimoniales

Administrerez les éventuelles certifications environnementales et de confort visées par les projets (HQE BREEAM LEED WELL OSMOZ BDF) et labels énergétiques et bas carbone (BBCA EC- Effinergie Passivhaus etc.) et réglementaires RE 2020 (seuils) ;

Participerez à des groupes de travail des retours dexpériences au développement doutils internes daide à la conception notamment sur la résilience climatique ou le réemploi ;

Participerez à la veille technique et règlementaire ainsi quà des groupes de travail interprofessionnels pour partager nos retours dexpérience et faire évoluer la règlementation de demain ;

Contribuerez selon votre profil au développement commercial de la Branche.

Qualifications :

Vos atouts 

• Diplôme / domaine détudes / écoles cibles : Ingénieur.e généraliste bâtiment double cursus architecte ingénieur.e Ingénieur.e environnement avec une application au bâtiment
• Niveau dexpérience requis : 5 ans dexpérience
• Aptitudes comportementales : Fort dune solide expérience dans le bâtiment en tant quingénieur.e en conception durable de bâtiments ou en tant quingénieur.e-architecte avec une forte fibre environnementale vous faites preuve dautonomie dinnovation daisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe.
• Compétences linguistiques : maîtrise de langlais nécessaire
• Compétences informatiques : Microsoft Office Suite Adobe (In Design Photoshop Illustrator) logiciels de simulation de qualité de lair. La maîtrise de logiciels de modélisation numérique (STD FLJ) serait également appréciée (Design Builder Grasshopper Pléiades Archiwizard...).
• Connaissances réglementaires : bâtiment urbanisme environnement
• Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit déplacements) : sans objet
• Informations complémentaires (habilitations nécessaires par exemples) : sans objet

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

#LI-JH1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time