Analyste prévention SST

Relevant du directeur santé et prévention lAnalyste prévention SST assure la gestion médico-administrative des dossiers de réclamations gérer les dossiers litigieux et le suivi avec les instances externes. Cette personne soutient les gestionnaires et les employées dans lapplication des processus de lésions professionnelles.  

• Assure la gestion médico-administrative des dossiers de réclamations pour lésions professionnelles de réadaptation ainsi que des retours au travail; 
• Effectue les suivis avec la CNESST ou autres instances gouvernementales le médecin les gestionnaires et les autres intervenantes; 
• Assiste dans la mise en place ainsi que lajustement de politiques et procédures en matière de gestion des réclamations en lésion professionnelle; 
• Identifie et documente les demandes de partage de coûts; 
• Coordonne les demandes dexpertises médicales; 
• Prépare les dossiers de contestation et contribue à largumentaire avec les représentantes internes et externes; 
• Produit des analyses financières (imputation projection suivi de coût) et recommande des actions correctives;  
• Maintient et fait évoluer les tableaux de bord; 
• Analyse les tendances et recommande des actions à léquipe Santé pour réduire la fréquence et la gravité des lésions;  
• Agit comme personne-ressource auprès des gestionnaires pour les décisions liées aux lésions professionnelles et aux accommodements; 
• Collabore avec lela conseillerère principale pour harmoniser les pratiques et optimiser les coûts CNESST; 
• Effectue des contestations et en assure le suivi; 
• Contribue au soutien à la gestion en santé et prévention. 

Qualifications :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent;
• 3 à 5 ans dexpérience en santé et sécurité au travail;
• Expérience dans un milieu de travail syndiqué;
• Connaissance de langlais parlé et écrit avancée la personne titulaire aura à communiquer fréquemment avec des partenaires internes et externes en anglais.
• Habiletés informatiques (Word Excel) et connaissance de SAP un atout;
• Capacité à travailler en équipe et à développer de bonnes relations avec la clientèle interne.
• Rigueur et sens de lorganisation
• Sens de lécoute diplomatie et empathie

Informations complémentaires :

• Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accès gratuit à la salle dentraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time